Przepis wyznacza, czym zajmuje się rozporządzenie dotyczące Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Obejmuje ono trzy główne obszary: zadania Komisji, zasady ustalania jej składu i prowadzenia postępowania oraz kwestie finansowe i organizacyjne. W szczególności wskazuje, że regulacja dotyczy także sposobu zapewnienia Komisji obsługi. Przepis ma więc charakter porządkujący: określa zakres dalszych regulacji, a nie opisuje konkretnych praw lub obowiązków osób prywatnych.

w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy

Przepis stanowi, że wcześniejsze rozporządzenie dotyczące utworzenia Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy przestaje obowiązywać. Oznacza to, że nie jest już obowiązującym aktem prawnym i nie może być podstawą do wywoływania skutków prawnych. Sama regulacja nie określa nowych zasad działania Komisji, lecz usuwa z systemu prawnego wskazane wcześniej rozporządzenie.

Przewodniczący Komisji, jego zastępcy oraz pozostali członkowie nie mogą być wybierani przypadkowo. Powinni należeć do grona wybitnych przedstawicieli nauki lub praktyki związanej z indywidualnym albo zbiorowym prawem pracy. Oznacza to, że przepis wymaga szczególnych kwalifikacji i doświadczenia w jednej z tych dziedzin, zarówno po stronie teoretycznej, jak i praktycznej.

Komisja kodyfikacyjna prawa pracy

Komisja kodyfikacyjna prawa pracy w przepisach

w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy3 przepisy