Po odbyciu instruktażu ogólnego i stanowiskowego pracownik potwierdza ten fakt na piśmie. Służy do tego karta szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w jego aktach osobowych. Przepis wskazuje także, że karta powinna mieć formę ustaloną w załączniku nr 2 do rozporządzenia. Oznacza to, że odbycie obu części szkolenia wstępnego musi zostać udokumentowane według określonego wzoru.

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Przepis określa, że szkolenie wstępne ma formę instruktażu i powinno być prowadzone na podstawie programów przygotowanych osobno dla poszczególnych grup stanowisk. Oznacza to, że sposób organizacji szkolenia może zależeć od rodzaju stanowisk objętych daną grupą. Szkolenie wstępne obejmuje dwa elementy: instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, czyli szkolenie wstępne przeprowadzane na stanowisku pracy.

Instruktaż ogólny

Instruktaż ogólny w przepisach

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy2 przepisy