Kodeks karny

Art. 4d ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) wprowadza procedurę weryfikacji, czy dana osoba jest objęta zakazem pełnienia funkcji, zgodnie z przepisami prawa krajowego i unijnego. Przepis ten ma na celu zapewnienie, że osoby, które mają pełnić funkcje zarządcze w spółkach, nie są objęte zakazami wynikającymi z przepisów prawa, co ma na celu ochronę interesów publicznych i prywatnych.

#### 1. System integracji rejestrów

Art. 4d wprowadza mechanizm, w którym sąd rejestrowy korzysta z systemu integracji rejestrów. System ten umożliwia automatyczne przesyłanie zapytań i otrzymywanie odpowiedzi z różnych rejestrów, co znacząco usprawnia proces weryfikacji. W praktyce oznacza to, że sąd rejestrowy nie musi ręcznie przeszukiwać różnych baz danych, co przyspiesza i ułatwia procedurę.

#### 2. Zakres weryfikacji

Przepis określa, że sąd rejestrowy sprawdza, czy dana osoba jest objęta zakazem pełnienia funkcji w rozumieniu art. 13i ust. 1 dyrektywy 2017/1132 oraz czy figuruje w rejestrach zawierających informacje istotne dla tego zakazu. W szczególności sąd rejestrowy weryfikuje dane w:
- Krajowym Rejestrze Karnym (KRK) w zakresie skazań za przestępstwa określone w art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych oraz orzeczonych środków karnych z art. 39 pkt 2 i 2aa Kodeksu karnego.
- Rejestrze dłużników niewypłacalnych oraz Krajowym Rejestrze Zadłużonych w zakresie zakazów z art. 373 Prawa upadłościowego.
- Wykazie prowadzonym przez Komisję Nadzoru Finansowego (KNF) na podstawie art. 4 ust. 7 ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym.

#### 3. Procedura weryfikacji

W przypadku, gdy dane identyfikacyjne osoby są niewystarczające do jednoznacznej identyfikacji, sąd rejestrowy informuje o tym właściwe rejestry za pośrednictwem systemu integracji rejestrów. Jeśli dane osoby figurują w którymkolwiek z rejestrów, sąd rejestrowy ustala istnienie zakazu pełnienia funkcji.

#### 4. Przekazywanie informacji

Sąd rejestrowy przekazuje informacje o istnieniu zakazu pełnienia funkcji do właściwych rejestrów za pośrednictwem systemu integracji rejestrów. Informacje te dotyczą zakazów wynikających z:
- Art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych,
- Art. 39 pkt 2 i 2aa Kodeksu karnego,
- Art. 373 Prawa upadłościowego,
- Przepisów regulujących zakazy pełnienia funkcji członka zarządu lub funkcji kierowniczych na podstawie decyzji KNF.

#### 5. Automatyzacja procesu

Jeśli dane osoby nie figurują w żadnym z rejestrów, informacja o tym jest automatycznie przekazywana do właściwych rejestrów. Czynności sądu rejestrowego są utrwalane wyłącznie w systemie teleinformatycznym, co zapewnia ich przejrzystość i łatwość dostępu.

#### 6. Przetwarzanie dokumentów

Dokumenty wpływające do sądu rejestrowego w postaci papierowej są przetwarzane na postać elektroniczną i zamieszczane w systemie teleinformatycznym. Dokumenty te są dołączane do akt sprawy prowadzonych w systemie teleinformatycznym, co zapewnia spójność i integralność dokumentacji.

### Podsumowanie

Art. 4d ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wprowadza nowoczesne i efektywne rozwiązania w zakresie weryfikacji osób pełniących funkcje zarządcze w spółkach. Dzięki integracji rejestrów i automatyzacji procesu, sąd rejestrowy może szybko i skutecznie ustalić, czy dana osoba jest objęta zakazem pełnienia funkcji, co przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa obrotu gospodarczego.

o Krajowym Rejestrze Sądowym

Art. 584 ustawy o obronie Ojczyzny reguluje kwestie związane z odbywaniem służby zastępczej przez osoby powołane do tej formy służby. Przepis ten wprowadza kilka istotnych ograniczeń i zasad dotyczących statusu prawnego oraz uprawnień osób odbywających służbę zastępczą.

1. **Zakaz pełnienia funkcji kierowniczej**:
   Przepis jednoznacznie wskazuje, że osoba odbywająca służbę zastępczą w podmiocie nie może pełnić funkcji kierowniczej. Jest to logiczne z punktu widzenia organizacji pracy i hierarchii służbowej. Osoba odbywająca służbę zastępczą jest w pewnym sensie „czasowym” pracownikiem, co może wpływać na stabilność i ciągłość zarządzania w podmiocie. Zakaz ten ma na celu uniknięcie sytuacji, w której osoba odbywająca służbę zastępczą miałaby wpływ na decyzje strategiczne lub operacyjne podmiotu.

2. **Zawieszenie członkostwa w związku zawodowym**:
   Na czas odbywania służby zastępczej zawiesza się członkostwo osoby podlegającej kwalifikacji wojskowej w związku zawodowym, którego była członkiem w dniu powołania do tej służby. Zawieszenie członkostwa w związku zawodowym może budzić kontrowersje, ponieważ związek zawodowy jest instytucją chroniącą prawa pracowników. Niemniej jednak, zawieszenie to jest uzasadnione specyfiką służby zastępczej, która różni się od standardowego stosunku pracy. Warto zaznaczyć, że zawieszenie członkostwa nie oznacza jego utraty, a jedynie czasowe wstrzymanie praw i obowiązków wynikających z członkostwa w związku zawodowym.

3. **Udział w strajku**:
   Osoba odbywająca służbę zastępczą może brać udział w strajku tylko wtedy, gdy uczestniczą w nim wszyscy pracownicy zatrudnieni przez podmiot. Jest to istotne ograniczenie, które ma na celu zapewnienie, że służba zastępcza nie będzie wykorzystywana do destabilizacji działalności podmiotu. Udział w strajku jest jednym z podstawowych praw pracowniczych, jednak w przypadku osób odbywających służbę zastępczą prawo to jest ograniczone, aby uniknąć nadużyć i zapewnić ciągłość funkcjonowania podmiotu.

Podsumowując, art. 584 ustawy o obronie Ojczyzny wprowadza istotne ograniczenia dotyczące osób odbywających służbę zastępczą. Ograniczenia te mają na celu zapewnienie stabilności i ciągłości funkcjonowania podmiotów, w których te osoby odbywają służbę, a także uniknięcie potencjalnych konfliktów interesów. Przepis ten jest wyrazem kompromisu pomiędzy potrzebą obrony Ojczyzny a ochroną praw osób powołanych do służby zastępczej.

o obronie Ojczyzny

Przepis określa trzy możliwe kary dyscyplinarne wobec pracownika naukowego lub badawczo-technicznego: upomnienie, naganę oraz naganę połączoną z zakazem pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie przez okres nie dłuższy niż 5 lat. Informacja o wymierzonej karze, razem z uzasadnieniem orzeczenia, musi zostać dołączona do akt osobowych pracownika. Przepis nie wskazuje innych kar.

Funkcja kierownicza

Funkcja kierownicza w przepisach

Kodeks karny1 przepis

o Krajowym Rejestrze Sądowym1 przepis

o obronie Ojczyzny1 przepis

o Polskiej Akademii Nauk1 przepis