Doskonalenie zawodowe

Doskonalenie zawodowe oznacza zorganizowane i systematyczne podnoszenie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji potrzebnych do wykonywania określonego zawodu lub służby. Termin ten nie ma jednej, uniwersalnej definicji obowiązującej we wszystkich dziedzinach prawa. Jego znaczenie wynika z przepisów regulujących dany zawód, stosunek służbowy albo działalność instytucji.

Doskonalenie zawodowe może obejmować w szczególności szkolenia, kursy, seminaria, zajęcia praktyczne, samokształcenie oraz inne formy określone w programie lub przepisach szczególnych. Często jest prowadzone według programu ustalonego przez uprawnionego organizatora, a udział w nim potwierdza się zaświadczeniem, wpisem albo innym dokumentem. W niektórych zawodach przepisy określają minimalny zakres lub wymiar szkolenia oraz sposób wykazywania jego odbycia.

Obowiązek doskonalenia zawodowego występuje zwłaszcza w zawodach zaufania publicznego i służbach, w których aktualność wiedzy oraz prawidłowe wykonywanie czynności mają istotne znaczenie dla ochrony praw i bezpieczeństwa innych osób. Przykładem są adwokaci, rzecznicy patentowi, komornicy, policjanci oraz funkcjonariusze i pracownicy Służby Więziennej. W przypadku żołnierzy zawodowych doskonalenie może przyjmować formę kierowania na szkolenia, w tym szkolenia specjalistyczne.

W Prawie o adwokaturze doskonalenie zawodowe należy do zadań samorządu zawodowego, natomiast w odniesieniu do rzeczników patentowych i komorników przepisy wiążą je z obowiązkiem podnoszenia kwalifikacji. W Policji i Służbie Więziennej regulowane są cele, formy, organizatorzy oraz zasady prowadzenia szkoleń. W przepisach dotyczących bibliotek termin ten wiąże się także z zapewnianiem warunków rozwoju biblioteki oraz funkcjonowaniem bibliotek fachowych i zakładowych. Praktyczne znaczenie doskonalenia polega na utrzymaniu wymaganych kwalifikacji, dostosowaniu kompetencji do zmian prawa i wykonywanych zadań oraz udokumentowaniu spełnienia obowiązków zawodowych.