Przepis wyjaśnia, jak należy rozumieć określenie „nagroda z zakładowego funduszu nagród”, jeśli pojawia się ono w innych przepisach prawa. W odniesieniu do pracowników wskazanych w art. 1 ust. 2 ustawy takie określenie oznacza dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Oznacza to, że oba sformułowania należy traktować jako odnoszące się do tego samego świadczenia.

o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej

Przepis przyznaje pracownikom Najwyższej Izby Kontroli prawo do dodatkowego wynagrodzenia wypłacanego raz w roku. Nie określa jednak samodzielnie, kiedy świadczenie przysługuje, jak oblicza się jego wysokość ani w jakim terminie należy je wypłacić. W tych kwestiach trzeba stosować zasady wskazane w odrębnych przepisach. Oznacza to, że status pracownika NIK wiąże się z tym uprawnieniem, ale szczegółowe reguły wynikają spoza tej ustawy.

o Najwyższej Izbie Kontroli

Przepis przyznaje członkom korpusu służby cywilnej prawo do dodatkowej wypłaty raz w roku, niezależnie od zwykłego wynagrodzenia. Nie określa jednak samodzielnie, na jakich warunkach świadczenie jest przyznawane ani jak ustala się jego wysokość. W tych sprawach należy stosować odrębne przepisy, do których ustawa odsyła. Z przepisu wynika więc samo prawo do tego świadczenia, a jego szczegóły określają inne regulacje.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatkowe wynagrodzenie roczne w przepisach

o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej1 przepis

o Najwyższej Izbie Kontroli1 przepis

o służbie cywilnej1 przepis