Uposażenie zasadnicze oraz dodatki wypłacane na stałe powinny być przekazywane co miesiąc z góry. Oznacza to, że taki jest podstawowy termin wypłaty tych składników. Szef ABW i Szef AW mogą jednak, każdy w zakresie swojej agencji, wskazać w zarządzeniu, że określone stałe dodatki będą wypłacane z dołu, czyli po upływie okresu, za który przysługują.

o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu

Przepis chroni wysokość podstawy, od której oblicza się świadczenia wskazane w art. 98 ust. 1 i art. 99. Jeżeli uposażenie zasadnicze oraz stałe dodatki zostały obniżone z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim, tej obniżki nie bierze się pod uwagę przy ustalaniu podstawy wymiaru tych świadczeń. Oznacza to, że samo korzystanie ze zwolnienia lekarskiego nie zmniejsza podstawy ich obliczenia.

o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

Policjant w służbie stałej otrzymuje odprawę w wysokości trzymiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz ze stałymi dodatkami należnymi na ostatnio zajmowanym stanowisku. Po przekroczeniu 5 lat nieprzerwanej służby odprawa rośnie o 20% takiej miesięcznej podstawy za każdy dalszy pełny rok wysługi. Nie może jednak przekroczyć równowartości sześciomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz ze stałymi dodatkami. Okres służby przekraczający 6 miesięcy jest liczony jako pełny rok. Do stażu uwzględnianego przy odprawie można doliczyć okres nieprzerwanej zawodowej służby wojskowej, jeżeli po jej zakończeniu żołnierz bezpośrednio rozpoczął służbę w Policji i nie otrzymał wcześniej odprawy za tę służbę. Podobna zasada ma zastosowanie przy wcześniejszej służbie w innych formacjach, w których przysługują świadczenia tego rodzaju. Policjant w służbie przygotowawczej otrzymuje odprawę odpowiadającą jednomiesięcznemu uposażeniu zasadniczemu wraz ze stałymi dodatkami z ostatnio zajmowanego stanowiska.

o Policji

Przepis chroni podstawę wymiaru określonych świadczeń przed obniżeniem wynikającym ze zmniejszenia uposażenia za czas zwolnienia lekarskiego. Chodzi o sytuację, w której za ten okres obniżono uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym. Takiego zmniejszenia nie bierze się pod uwagę przy ustalaniu podstawy, od której oblicza się świadczenia wskazane w wymienionych przepisach. W praktyce oznacza to, że samo obniżenie uposażenia z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim nie powinno pomniejszać podstawy wymiaru świadczeń objętych tym przepisem. Regulacja dotyczy wyłącznie świadczeń wymienionych przez ustawodawcę w art. 108 oraz art. 117. Z samego przepisu nie wynika natomiast sposób ustalania pozostałych składników podstawy ani zasady przyznawania lub obliczania poszczególnych świadczeń.

Przepis chroni funkcjonariusza przed tym, aby czasowa obniżka uposażenia z powodu zwolnienia lekarskiego obniżała także podstawę wyliczenia określonych świadczeń. Przy ustalaniu tych świadczeń należy więc pominąć zmniejszenie uposażenia zasadniczego oraz stałych dodatków za okres choroby. Zasada dotyczy wyłącznie świadczeń wskazanych w wymienionych przepisach, a nie wszystkich możliwych świadczeń.

o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego

Przepis chroni podstawę obliczania określonych świadczeń przed skutkami obniżenia pensji za czas zwolnienia lekarskiego. Przy ustalaniu tej podstawy nie bierze się pod uwagę zmniejszenia uposażenia zasadniczego ani stałych dodatków, które nastąpiło za okres takiej nieobecności. Oznacza to, że obniżona wypłata z powodu zwolnienia nie pomniejsza podstawy wymiaru świadczeń wskazanych w przepisie.

Dodatek o charakterze stałym

Dodatek o charakterze stałym w przepisach

o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu1 przepis

o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym1 przepis

o Policji2 przepisy

o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego1 przepis

o Służbie Więziennej1 przepis