Członek kadry kierowniczej wyższego szczebla

„Członek kadry kierowniczej wyższego szczebla” to osoba związana ze spółką, która zajmowała określone stanowisko i z tego tytułu podejmowała decyzje istotnie wpływające na jej sprawy majątkowe. Pojęcie to zostało zdefiniowane w ustawie o Państwowej Komisji do spraw badania wpływów rosyjskich na bezpieczeństwo wewnętrzne Rzeczypospolitej Polskiej w latach 2007-2022.

Definicja obejmuje osoby pełniące różne funkcje w spółce: członków zarządu, członków rady nadzorczej, dyrektorów, pracowników, syndyków oraz likwidatorów. Samo zajmowanie jednego z tych stanowisk nie wystarcza jednak do uznania danej osoby za członka kadry kierowniczej wyższego szczebla. Konieczne jest także, aby w związku z pełnioną funkcją podejmowała decyzje mające istotny wpływ na majątek spółki lub na sposób prowadzenia jej spraw.

Znaczenie mogą mieć w szczególności decyzje dotyczące polityki finansowej i operacyjnej, czyli wpływające na gospodarowanie majątkiem, finanse oraz bieżące funkcjonowanie spółki. Istotność wpływu oznacza, że chodzi o decyzje o rzeczywistym znaczeniu dla spraw majątkowych spółki, a nie o wykonywanie wyłącznie czynności technicznych, pomocniczych lub pozbawionych samodzielnego wpływu.

W praktyce pojęcie służy wyodrębnieniu osób, które ze względu na stanowisko i zakres podejmowanych decyzji mogły mieć znaczący wpływ na działalność spółki. Ustawa może posługiwać się nim przy określaniu kręgu osób podlegających ocenie w ramach spraw objętych jej zakresem. Przy ustalaniu, czy dana osoba spełnia tę przesłankę, znaczenie ma więc nie tylko jej formalna funkcja, lecz także faktyczny charakter wykonywanych obowiązków oraz wpływ podejmowanych przez nią decyzji na majątkowe, finansowe i operacyjne sprawy spółki.