Art. 57. Dostosowanie struktury podległości służbowej pracowników

Instytuty badawcze dostosują strukturę podległości służbowej pracowników do postanowień art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych w ciągu 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.

Komentarz do Art. 57.

Przepis określa obowiązek organizacyjny instytutów badawczych związany ze strukturą podległości służbowej pracowników. Instytuty mają dostosować tę strukturę do postanowień art. 39 ust. 2 ustawy o instytutach badawczych. Oznacza to konieczność zapewnienia zgodności istniejących zależności służbowych z rozwiązaniami określonymi w tym przepisie. Regulacja nie opisuje szczegółowo sposobu przeprowadzenia dostosowania ani nie wskazuje konkretnych czynności, które powinny zostać podjęte. Określa natomiast podmiot zobowiązany, zakres zmian oraz termin ich wykonania.

Obowiązek spoczywa na instytutach badawczych i obejmuje strukturę podległości służbowej pracowników. Dostosowanie powinno nastąpić w ciągu 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Termin ten wyznacza ramy czasowe na przeprowadzenie wymaganych zmian organizacyjnych. Jego początkiem jest dzień wejścia w życie ustawy, a nie dzień podjęcia przez instytut pierwszych działań dostosowawczych.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że struktura podległości służbowej nie może pozostać w dotychczasowym kształcie, jeżeli nie odpowiada art. 39 ust. 2. W okresie wskazanym w przepisie instytuty powinny zatem doprowadzić organizację zależności służbowych pracowników do stanu zgodnego z tym unormowaniem. Przepis wyznacza więc jednolity kierunek zmian i końcowy termin ich przeprowadzenia, pozostawiając poza swoim zakresem szczegółowy sposób ich realizacji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2010 r. poz. 620.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 56.Art. 58.