Art. 55. Stosunki pracy oraz przekształcenie stanowisk profesorów i docentów

1. Do stosunków pracy nawiązanych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych stosuje się przepisy tej ustawy.

2. Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych na podstawie mianowania na stanowisku profesora stają się pracownikami zatrudnionymi na podstawie mianowania na stanowisku profesora zwyczajnego.

3. Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych na podstawie umowy o pracę na stanowisku profesora stają się pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę na stanowisku profesora nadzwyczajnego.

4. Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych na stanowisku docenta, które posiadają stopień naukowy doktora habilitowanego stają się pracownikami zatrudnionymi na stanowisku profesora nadzwyczajnego.

5. Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych na stanowisku docenta, które posiadają stopień naukowy doktora, mogą zostać zatrudnione na stanowisku profesora nadzwyczajnego, pod warunkiem uzyskania pozytywnej oceny dorobku i osiągnięć naukowych, dokonanej przez radę naukową. W pozostałych przypadkach stają się pracownikami zatrudnionymi na stanowisku adiunkta.

Komentarz do Art. 55.

Przepis określa zasady przejścia na regulacje ustawy o instytutach badawczych w odniesieniu do stosunków pracy nawiązanych wcześniej. Jego celem jest zachowanie ciągłości zatrudnienia oraz przyporządkowanie dotychczas zajmowanych stanowisk do stanowisk przewidzianych w nowych przepisach.

Zgodnie z ust. 1 do istniejących stosunków pracy stosuje się przepisy ustawy o instytutach badawczych. Kolejne ustępy wskazują, jak zmienia się status poszczególnych grup pracowników:

osoba zatrudniona na podstawie mianowania na stanowisku profesora staje się pracownikiem zatrudnionym na podstawie mianowania na stanowisku profesora zwyczajnego;
osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę na stanowisku profesora staje się pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku profesora nadzwyczajnego;
docent posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego staje się pracownikiem zatrudnionym na stanowisku profesora nadzwyczajnego.

Odrębnie uregulowano sytuację docenta posiadającego stopień naukowy doktora. Taka osoba może zostać zatrudniona na stanowisku profesora nadzwyczajnego, jeżeli rada naukowa pozytywnie oceni jej dorobek i osiągnięcia naukowe. Jeżeli warunek ten nie zostanie spełniony, osoba ta staje się pracownikiem zatrudnionym na stanowisku adiunkta.

Praktyczne znaczenie przepisu polega na tym, że określa on zarówno automatyczne zmiany stanowisk, jak i przypadek wymagający dodatkowej oceny rady naukowej. Rozstrzyga również, kiedy zachowana zostaje dotychczasowa podstawa zatrudnienia, a kiedy następuje przyporządkowanie do innego stanowiska.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2010 r. poz. 620.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 54.Art. 56.