Art. 175. Obowiązki przedsiębiorców delegujących pracowników

W ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. U. poz. 868 oraz z 2018 r. poz. 107) wprowadza się następujące zmiany:

1) w art. 12 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: „2) przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. poz. 646)”;

2) w art. 13 w ust. 1 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie: „Strona internetowa utworzona w ramach Punktu Informacji dla Przedsiębiorcy, o którym mowa w dziale III ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (Dz. U. poz. 647), prowadzona i aktualizowana przez Państwową Inspekcję Pracy, zawiera w szczególności informacje dotyczące:”;

3) w art. 14 w ust. 3 pkt 5 otrzymuje brzmienie: „5) liczba wykonanych umów lub wielkość obrotu uzyskanego w państwie członkowskim siedziby przedsiębiorcy, z uwzględnieniem szczególnej sytuacji przedsiębiorców, w tym małych i średnich przedsiębiorców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców oraz nowo powstałych przedsiębiorców.”; Dziennik Ustaw – 104 – Poz. 650

4) w art. 24 ust. 6 otrzymuje brzmienie: „6. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 3, oraz zawiadomienie, o którym mowa w ust. 5, składa się w języku polskim lub w języku angielskim w formie pisemnej, w postaci papierowej albo elektronicznej, w tym za pośrednictwem Punktu Informacji dla Przedsiębiorcy, o którym mowa w dziale III ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy.”;

5) w art. 25 ust. 4 otrzymuje brzmienie: „4. W sytuacjach, o których mowa w ust. 2 i 3, pracodawca delegujący pracownika na terytorium RP dostarcza dokumenty lub ich kopie w postaci papierowej albo elektronicznej, w tym za pośrednictwem Punktu Informacji dla Przedsiębiorcy, o którym mowa w dziale III ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy.”;

6) art. 28 otrzymuje brzmienie: „Art. 28. Kto, będąc pracodawcą delegującym pracownika z terytorium RP lub przedsiębiorcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców lub osobą działającą w imieniu tego pracodawcy lub przedsiębiorcy, nie udziela informacji na żądanie Państwowej Inspekcji Pracy, zgodnie z art. 12 ust. 4, podlega karze grzywny od 1000 do 30 000 zł.”.

Komentarz do Art. 175.

Przepis dostosowuje ustawę o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług do rozwiązań dotyczących przedsiębiorców oraz Punktu Informacji dla Przedsiębiorcy.

Najważniejsze zmiany obejmują:

w art. 12 ust. 1 pkt 2 doprecyzowano, że chodzi o przedsiębiorcę w rozumieniu przepisów ustawy - Prawo przedsiębiorców;
w art. 13 ust. 1 wskazano, że strona internetowa tworzona w ramach Punktu Informacji dla Przedsiębiorcy, prowadzona i aktualizowana przez Państwową Inspekcję Pracy, zawiera informacje dotyczące delegowania pracowników;
w art. 14 ust. 3 pkt 5 uwzględniono szczególną sytuację przedsiębiorców, w tym małych i średnich przedsiębiorców oraz przedsiębiorców nowo powstałych, przy ocenie liczby wykonanych umów lub wielkości obrotu w państwie członkowskim siedziby;
w art. 24 ust. 6 dopuszczono składanie oświadczenia i zawiadomienia w języku polskim albo angielskim, w formie papierowej lub elektronicznej, także za pośrednictwem Punktu Informacji dla Przedsiębiorcy;
w art. 25 ust. 4 przewidziano możliwość dostarczania dokumentów lub ich kopii w takiej samej formie, również za pośrednictwem tego punktu.

Zmiana art. 28 określa odpowiedzialność za nieudzielenie Państwowej Inspekcji Pracy informacji na jej żądanie. Odpowiadać może pracodawca delegujący pracownika z terytorium RP, przedsiębiorca, a także osoba działająca w imieniu któregoś z tych podmiotów. Za naruszenie przewidziano grzywnę od 1000 do 30 000 zł. Praktyczne znaczenie przepisu polega na uporządkowaniu odesłań do pojęcia przedsiębiorcy, wskazaniu elektronicznego kanału przekazywania informacji i dokumentów oraz wyraźnym określeniu sankcji za brak współpracy z Państwową Inspekcją Pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 650.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 174.Art. 176.