Art. 62. Zachowanie i przekształcenie stosunków pracy pracowników

§ 1. Stosunki pracy asystentów prokuratorów, urzędników i innych pracowników zatrudnionych w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury zawarte na podstawie przepisów dotychczasowych zachowują moc.

§ 2. Stosunki pracy asystentów prokuratora w Prokuraturze Generalnej zawarte na podstawie przepisów dotychczasowych stają się stosunkami pracy asystentów prokuratora w Prokuraturze Krajowej w rozumieniu ustawy, o której mowa w art. 1. Jeżeli wynagrodzenie asystenta prokuratora w Prokuraturze Krajowej jest niższe od dotychczas pobieranego na stanowisku asystenta prokuratora w Prokuraturze Generalnej, zachowuje on wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości.

§ 3. Urzędnicy i inni pracownicy Prokuratury Generalnej stają się urzędnikami i pracownikami Prokuratury Krajowej.

§ 4. Urzędnicy i inni pracownicy Naczelnej Prokuratury Wojskowej stają się urzędnikami i pracownikami Prokuratury Krajowej.

§ 5. Asystenci prokuratorów, urzędnicy i inni pracownicy dotychczasowych prokuratur apelacyjnych stają się asystentami prokuratorów, urzędnikami i pracownikami prokuratur regionalnych.

§ 6. Urzędnicy i inni pracownicy dotychczasowych wojskowych prokuratur okręgowych i wojskowych prokuratur garnizonowych stają się urzędnikami i pracownikami prokuratur okręgowych i rejonowych, w których utworzono komórki organizacyjne właściwe w sprawach wojskowych. Jeżeli wynagrodzenie urzędnika lub innego pracownika jest niższe od pobieranego na uprzednio zajmowanym stanowisku, zachowuje on wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości.

§ 7. Urzędnikom i innym pracownikom, o których mowa w § 4 i 6, którzy złożą sprzeciw w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji o mianowaniu albo przeniesieniu na odpowiednie stanowiska w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury, Minister Obrony Narodowej wyznacza odpowiednie miejsce pracy w charakterze cywilnych pracowników wojska w Siłach Zbrojnych.

Komentarz do Art. 62.

Przepis zapewnia ciągłość zatrudnienia pracowników prokuratury w związku ze zmianami organizacyjnymi jednostek prokuratury. Stosunki pracy asystentów prokuratorów, urzędników i innych pracowników zatrudnionych w powszechnych jednostkach organizacyjnych na podstawie wcześniejszych przepisów zachowują moc (§ 1).

Jednocześnie przepis określa, do jakich jednostek zostają przyporządkowane poszczególne grupy pracowników. Asystenci prokuratorów zatrudnieni w Prokuraturze Generalnej stają się asystentami prokuratorów w Prokuraturze Krajowej, a urzędnicy i inni pracownicy Prokuratury Generalnej oraz Naczelnej Prokuratury Wojskowej stają się pracownikami Prokuratury Krajowej (§ 2-4). Pracownicy dotychczasowych prokuratur apelacyjnych przechodzą do prokuratur regionalnych (§ 5). Pracownicy wojskowych prokuratur okręgowych i garnizonowych zostają natomiast pracownikami prokuratur okręgowych i rejonowych, w których utworzono komórki organizacyjne właściwe w sprawach wojskowych (§ 6).

Przepis chroni także poziom wynagrodzenia w określonych przypadkach. Asystent Prokuratury Krajowej zachowuje dotychczasowe wynagrodzenie, jeżeli nowe byłoby niższe. Taka sama ochrona obejmuje urzędników i innych pracowników przenoszonych z wojskowych prokuratur okręgowych i garnizonowych (§ 2 i 6).

Szczególne uprawnienie przysługuje pracownikom wskazanym w § 4 i 6. Mogą oni w ciągu 14 dni od doręczenia decyzji o mianowaniu albo przeniesieniu złożyć sprzeciw. W takim przypadku Minister Obrony Narodowej wyznacza im odpowiednie miejsce pracy jako cywilnym pracownikom wojska w Siłach Zbrojnych (§ 7). Regulacja łączy więc zmianę struktury organizacyjnej z zachowaniem zatrudnienia, ochroną wynagrodzenia i możliwością sprzeciwu wobec określonego przeniesienia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 178.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 61.Art. 63.