Art. 22. Czasowe zatrudnienie inspektora farmaceutycznego bez szkolenia

Do dnia 1 stycznia 2004 r. na stanowisku inspektora farmaceutycznego do spraw wytwarzania można zatrudnić na czas określony osobę, która nie ukończyła szkolenia według programu określonego przez Głównego Inspektora Farmaceutycznego, spełniającą jednak inne wymagania określone w art. 114 ust. 3 Prawa farmaceutycznego.

Komentarz do Art. 22.

Przepis ustanawia czasowe odstępstwo od wymogu ukończenia szkolenia dla osoby zatrudnianej na stanowisku inspektora farmaceutycznego do spraw wytwarzania. W okresie wskazanym w tym przepisie możliwe jest zatrudnienie takiej osoby na czas określony, mimo że nie ukończyła szkolenia prowadzonego według programu określonego przez Głównego Inspektora Farmaceutycznego.

Odstępstwo nie ma charakteru pełnego. Osoba, która nie spełnia wymogu dotyczącego szkolenia, musi jednocześnie spełniać pozostałe wymagania przewidziane w art. 114 ust. 3 Prawa farmaceutycznego. Przepis nie uchyla więc tych wymagań ani nie pozwala na dowolne zatrudnienie osoby bez przygotowania przewidzianego w ustawie. Wyłączenie dotyczy wyłącznie ukończenia szkolenia według programu określonego przez Głównego Inspektora Farmaceutycznego.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na umożliwieniu obsadzenia stanowiska inspektora farmaceutycznego do spraw wytwarzania w formie zatrudnienia terminowego, gdy kandydat nie ukończył jeszcze wskazanego szkolenia. Warunkiem pozostaje jednak spełnienie innych wymagań ustawowych. Rozwiązanie ma zatem charakter ograniczony pod względem czasu, rodzaju umowy i zakresu złagodzonego wymogu. Po upływie okresu, do którego odnosi się przepis, jego szczególna reguła nie może stanowić podstawy takiego zatrudnienia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2001 r. poz. 1382.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 21.Art. 22a.