Art. 58. Przekształcenie stosunku pracy kierowników biur

Z dniem 1 września 2017 r. stosunek pracy kierowników biur oddziałów regionalnych Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i ich zastępców nawiązany na podstawie umowy o pracę przekształca się w stosunek pracy na podstawie powołania w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Komentarz do Art. 58.

Przepis określa sposób zmiany podstawy zatrudnienia osób kierujących biurami oddziałów regionalnych Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz ich zastępców. Obejmuje wyłącznie osoby, których stosunek pracy został wcześniej nawiązany na podstawie umowy o pracę. W dniu wskazanym w przepisie taki stosunek pracy przekształca się w stosunek pracy na podstawie powołania, rozumianego zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Zmiana następuje z mocy samego przepisu, bez wskazania dodatkowych przesłanek dotyczących kwalifikacji, stażu pracy lub zgody pracownika. Regulacja nie ustanawia nowego zatrudnienia, lecz zmienia jego podstawę prawną. Oznacza to, że dotychczasowy stosunek pracy nie ustaje tylko dlatego, że zostaje zastąpiony inną formą jego nawiązania.

Znaczenie praktyczne przepisu jest ograniczone podmiotowo i dotyczy dwóch kategorii stanowisk: kierowników biur oddziałów regionalnych oraz ich zastępców. Nie obejmuje innych pracowników Agencji ani osób zatrudnionych na tych stanowiskach na podstawie innej niż umowa o pracę. Po przekształceniu podstawą zatrudnienia staje się powołanie, a do tego stosunku pracy znajdują zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące tej formy zatrudnienia. Powołanie nie oznacza więc powstania odrębnego rodzaju relacji poza stosunkiem pracy, lecz zmianę sposobu jego nawiązania.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 624.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

restrukturyzacja

Art. 57.Art. 59.