Art. 50. Zasady wynagradzania pracowników Krajowego Ośrodka

1. Minister właściwy do spraw rozwoju wsi ustala, w drodze zarządzenia, zasady wynagradzania pracowników Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa.

2. Zasady, o których mowa w ust. 1, obowiązują do dnia ustalenia regulaminu wynagradzania Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa.

Komentarz do Art. 50.

Przepis określa sposób ustalenia zasad wynagradzania pracowników Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa oraz czas ich obowiązywania. Zgodnie z ust. 1 kompetencję w tym zakresie ma minister właściwy do spraw rozwoju wsi. Ustala on zasady wynagradzania w drodze zarządzenia, czyli w formie aktu wskazanej bezpośrednio w przepisie.

Regulacja obejmuje pracowników Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa jako grupę, dla której mają zostać określone zasady wynagradzania. Przepis nie wskazuje szczegółowych elementów tych zasad, takich jak składniki wynagrodzenia, ich wysokość ani kryteria przyznawania. Stanowi natomiast, kto je ustala i w jakiej formie ma to nastąpić.

Ustęp 2 wyznacza czas obowiązywania zasad ustalonych na podstawie ust. 1. Będą one obowiązywać do dnia ustalenia regulaminu wynagradzania Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa. Oznacza to, że zarządzenie ministra ma zastosowanie w okresie poprzedzającym ustalenie tego regulaminu. Przepis wiąże więc obowiązywanie zasad wynagradzania z konkretnym zdarzeniem, jakim jest ustalenie regulaminu, a nie z określonym terminem kalendarzowym.

W praktyce art. 50 zapewnia podstawę do stosowania zasad wynagradzania pracowników Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa przed ustaleniem jego regulaminu wynagradzania. Jednocześnie wskazuje moment graniczny dla obowiązywania tych zasad, którym jest dzień ustalenia regulaminu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 624.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 49.Art. 51.