Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania

O czym jest ten projekt

Zmiana ustawy o ofercie publicznej wprowadza dla objętych regulacją spółek giełdowych obowiązek zapewnienia co najmniej 33% udziału niedostatecznie reprezentowanej płci w organach, przyjęcia polityki równowagi płci, niedyskryminacyjnych zasad doboru oraz corocznego raportowania. Komisja Nadzoru Finansowego uzyska uprawnienie do wydawania zaleceń i nakładania kar do 500 000 zł, a zmiana ustawy o równym traktowaniu powierzy właściwemu podmiotowi administracji rządowej zadania monitorowania i promowania równowagi płci.

Według oceny skutków regulacji obowiązki obejmą wyłącznie spółki giełdowe z siedzibą w Polsce, których akcje są dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym, z wyłączeniem mikro-, małych i średnich przedsiębiorców; szacuje się, że będzie to mniej niż połowa obecnie notowanych spółek. Spółki będą musiały zmienić procedury wyboru członków organów, udostępniać politykę i sprawozdania oraz odpowiadać na żądania kandydatów. Kandydaci zyskają roszczenie o odszkodowanie za naruszenie zasad doboru, a administracja rządowa otrzyma zadania monitorujące i sprawozdawcze.

Na co zwrócić uwagę: Ustawa ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia; środki zapewniające wymaganą reprezentację i politykę równowagi płci trzeba podjąć najpóźniej do zakończenia pierwszego walnego zgromadzenia, z odrębnym terminem 4 miesięcy w określonym przypadku. Pierwsze sprawozdanie spółka przekaże do 31 października 2026 r., a raport dla Komisji Europejskiej ma zostać przekazany do 31 grudnia 2026 r. Przepisy dotyczące doboru, odszkodowania i ciężaru dowodu nie stosują się po osiągnięciu właściwej reprezentacji; projekt nie przewiduje wygaśnięcia mandatów ani kary za samo nieosiągnięcie tego celu.

Opracowanie na podstawie tekstu projektu i oceny skutków regulacji. Ma charakter informacyjny; wiążąca jest treść dokumentów urzędowych.