Art. 157. p.s. Zatrudnianie innych osób

Spółdzielnia poza członkami i domownikami może zatrudniać stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem jest świadczenie pracy.

Komentarz do Art. 157. ps

Przepis określa, jakie osoby spółdzielnia może angażować do wykonywania pracy oraz w jakiej formie może to nastąpić. Wskazuje, że obok członków spółdzielnia może zatrudniać także domowników, a ponadto, stosownie do swoich potrzeb, inne osoby. Oznacza to, że krąg osób wykonujących pracę na rzecz spółdzielni nie jest ograniczony wyłącznie do osób należących do spółdzielni ani do ich domowników.

Kluczowe znaczenie ma zwrot „stosownie do swoich potrzeb”. Z przepisu wynika, że możliwość zatrudnienia innych osób jest związana z potrzebami spółdzielni. Sam przepis nie określa jednak, jak te potrzeby mają być oceniane ani nie wskazuje ich zamkniętego katalogu. Nie ustanawia również szczególnych wymagań dotyczących osoby, która może zostać zatrudniona jako osoba spoza grupy członków i domowników.

Praca może być wykonywana na podstawie umowy o pracę albo „innego stosunku prawnego, którego przedmiotem jest świadczenie pracy”. Przepis przewiduje więc dwie podstawowe podstawy zaangażowania pracownika lub innej osoby wykonującej pracę. Druga z nich została opisana przez jej przedmiot, którym ma być świadczenie pracy, bez wskazania w tym przepisie konkretnego rodzaju takiego stosunku prawnego.

W praktyce regulacja potwierdza, że spółdzielnia może korzystać z pracy osób o różnym statusie, jeżeli odpowiada to jej potrzebom. Przepis wyznacza tym samym ogólne ramy zatrudniania, pozostawiając wybór podstawy prawnej jednej z dwóch wskazanych form.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 521.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 156. ps Art. 158. ps