Art. 62. Odpowiednie stosowanie zasad wynagrodzenia zarządcy

W przypadku odebrania zarządu dłużnikowi w przyspieszonym postępowaniu układowym lub w postępowaniu układowym do wynagrodzenia zarządcy przepisy o wynagrodzeniu zarządcy w postępowaniu sanacyjnym stosuje się odpowiednio.

Komentarz do Art. 62.

Przepis reguluje sposób ustalania wynagrodzenia zarządcy w szczególnej sytuacji, gdy w przyspieszonym postępowaniu układowym albo w postępowaniu układowym zarząd zostaje odebrany dłużnikowi. W takim przypadku do wynagrodzenia zarządcy stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące wynagrodzenia zarządcy w postępowaniu sanacyjnym.

Oznacza to, że art. 62 nie określa samodzielnie zasad wynagradzania ani wysokości wynagrodzenia. Odsyła w tym zakresie do regulacji odnoszących się do postępowania sanacyjnego. Odesłanie ma charakter odpowiedni, a więc przepisy te stanowią podstawę ustalenia wynagrodzenia zarządcy w postępowaniu, w którym odebrano zarząd dłużnikowi, z uwzględnieniem tego, że chodzi o inne rodzaje postępowań układowych.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na ujednoliceniu podstawy wynagradzania zarządcy w opisanej sytuacji. Jeżeli zarząd dłużnika zostaje odebrany w przyspieszonym postępowaniu układowym lub w postępowaniu układowym, kwestia wynagrodzenia nie jest pozostawiona bez szczególnej regulacji. Należy wówczas sięgnąć do przepisów o wynagrodzeniu zarządcy w postępowaniu sanacyjnym, stosowanych odpowiednio. Przepis wiąże więc odebranie zarządu z zastosowaniem określonych zasad wynagradzania, ale sam nie rozszerza tego rozwiązania na inne postępowania ani na inne osoby.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 978.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 61.Art. 63.