Art. 47. Podział wynagrodzenia między nadzorców sądowych

Jeżeli w przyspieszonym postępowaniu układowym lub postępowaniu układowym funkcję nadzorcy sądowego pełniło kilku nadzorców sądowych, wynagrodzenie rozdziela się między nich proporcjonalnie do czasu pełnienia tej funkcji w postępowaniu, przy czym sąd może zdecydować o odstąpieniu od proporcjonalnego podziału, w szczególności jeżeli jest to uzasadnione zróżnicowanym wpływem poszczególnych nadzorców sądowych na przyjęcie układu.

Komentarz do Art. 47.

Przepis określa zasady podziału wynagrodzenia w sytuacji, gdy w przyspieszonym postępowaniu układowym albo w postępowaniu układowym funkcję nadzorcy sądowego pełniło kilku nadzorców sądowych. Punktem wyjścia jest proporcja odpowiadająca czasowi pełnienia funkcji przez poszczególne osoby w danym postępowaniu. Oznacza to, że wynagrodzenie nie jest dzielone automatycznie po równo, lecz jego wysokość przypadająca każdemu nadzorcy powinna uwzględniać okres wykonywania przez niego funkcji.

Przepis przyznaje jednak sądowi możliwość odstąpienia od takiego proporcjonalnego podziału. Jest to rozwiązanie o charakterze wyjątkowym, a jego zastosowanie może być uzasadnione w szczególności różnym wpływem poszczególnych nadzorców sądowych na przyjęcie układu. Sam czas pełnienia funkcji nie musi więc w każdej sprawie przesądzać o ostatecznym podziale wynagrodzenia. Sąd może uwzględnić także znaczenie pracy wykonanej przez każdego z nadzorców dla osiągnięcia rezultatu w postaci przyjęcia układu.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na połączeniu dwóch kryteriów. Zasadą jest rozliczenie według czasu pełnienia funkcji, natomiast w szczególnych okolicznościach możliwe jest zastosowanie innego podziału, jeżeli przemawia za tym zróżnicowany udział nadzorców w przyjęciu układu. Rozstrzygnięcie w tym zakresie należy do sądu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 978.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 46.Art. 48.