Art. 132a. Skutki zawieszenia dla uprawnień pracowniczych

§ 1. Okres zawieszenia w czynnościach służbowych stanowi okres zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

§ 2. W okresie zawieszenia w czynnościach służbowych sędzia nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego. Przepisy art. 155 § 1 pkt 2 i art. 155 § 2 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.

Komentarz do Art. 132a.

Przepis reguluje wpływ zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych na jego sytuację pracowniczą. Jego podstawową zasadą jest uznanie całego okresu zawieszenia za okres zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Oznacza to, że sam okres zawieszenia pozostaje uwzględniany przy ustalaniu tych uprawnień, jeżeli ich nabycie lub zakres zależy od okresu zatrudnienia.

Jednocześnie przepis wprowadza wyraźne odstępstwo dotyczące urlopu wypoczynkowego. W czasie zawieszenia sędzia nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego. Wyłączenie to dotyczy nabywania prawa do tego urlopu, podczas gdy okres zawieszenia zachowuje znaczenie jako okres zatrudnienia dla innych uprawnień pracowniczych, zależnych od tego okresu.

§ 2 przewiduje ponadto odpowiednie stosowanie art. 155 § 1 pkt 2 i art. 155 § 2 Kodeksu pracy. Odesłanie to wskazuje, że przy ocenie skutków okresu zawieszenia w zakresie urlopu wypoczynkowego należy uwzględniać także rozwiązania przewidziane w tych przepisach, z zastosowaniem ich do sytuacji określonej w art. 132a. Praktyczne znaczenie regulacji polega więc na rozdzieleniu dwóch kwestii: okres zawieszenia jest okresem zatrudnienia dla uprawnień pracowniczych, ale nie prowadzi do nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego w czasie trwania zawieszenia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2001 r. poz. 1070.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

zatrudnianie

Art. 132.Art. 133.