Art. 362. p.s.w.n. Nagrody ministra

Za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej albo za całokształt dorobku minister może przyznać nagrodę. Do przyznawania nagród nie stosuje się przepisów Kpa.

Komentarz do Art. 362. pswn

Przepis określa podstawę przyznawania nagród przez ministra za szczególne osiągnięcia związane z działalnością naukową, dydaktyczną, wdrożeniową lub organizacyjną. Nagroda może być również przyznana za całokształt dorobku, a więc nie tylko za pojedyncze osiągnięcie, lecz za całościowy rezultat działalności oceniany w ramach przepisu.

Użycie słowa „może” oznacza, że przyznanie nagrody nie następuje automatycznie po stwierdzeniu osiągnięć lub dorobku. Przepis wskazuje uprawnienie ministra, ale nie określa szczegółowych kryteriów oceny, wysokości nagrody, jej formy ani trybu wyboru osób, którym może zostać przyznana. Z samego przepisu wynika natomiast, że podstawą nagrody mogą być cztery rodzaje aktywności: naukowa, dydaktyczna, wdrożeniowa i organizacyjna. Odrębną podstawę stanowi całokształt dorobku.

Druga część przepisu wyłącza stosowanie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego do przyznawania nagród. Oznacza to, że czynności związane z przyznawaniem nagród nie są prowadzone na podstawie tych przepisów. Regulacja ma więc podwójne znaczenie: wskazuje, za jakie osiągnięcia lub dorobek minister może przyznać nagrodę, oraz określa, że procedura jej przyznawania pozostaje poza zakresem zastosowania Kpa. Przepis nie rozstrzyga jednak, czy nagroda ma charakter jednorazowy, komu dokładnie może zostać przyznana ani jakie dokumenty lub warunki są wymagane.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1571.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 361. pswn Art. 363. pswn