Art. 147. p.s.w.n. Stosowanie przepisów k.p.; właściwość sądów pracy

1. W sprawach dotyczących stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy pracownika uczelni rozpatrują sądy pracy.

Komentarz do Art. 147. pswn

Przepis określa zasady postępowania w sprawach dotyczących stosunku pracy pracowników uczelni oraz wskazuje właściwy rodzaj sądu dla sporów związanych z tym stosunkiem. Jego podstawowe znaczenie polega na uzupełnieniu regulacji ustawy dotyczącej szkolnictwa wyższego i nauki przepisami Kodeksu pracy.

Zgodnie z ust. 1, jeżeli dana sprawa dotycząca stosunku pracy pracownika uczelni nie została uregulowana w tej ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Odesłanie obejmuje wyłącznie kwestie pozostawione poza regulacją ustawy, dlatego przepis wyznacza relację między tymi dwoma źródłami regulacji. W zakresie objętym szczególnymi przepisami ustawy zastosowanie znajduje jej własna regulacja, natomiast w sprawach przez nią nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy.

Ust. 2 rozstrzyga, gdzie rozpatrywane są spory o roszczenia ze stosunku pracy pracownika uczelni. Są to sądy pracy. Przepis obejmuje więc spory dotyczące roszczeń wynikających ze stosunku pracy i wskazuje dla nich właściwy rodzaj sądu. W praktyce oznacza to, że regulacja łączy dwa elementy: uzupełniające zastosowanie Kodeksu pracy oraz rozpoznawanie sporów przez sądy pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1571.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 146. pswn Art. 148. pswn