Art. 46r. p.g.k.

Kara dyscyplinarna, z wyjątkiem kary odebrania uprawnień zawodowych, jest uważana za niebyłą po 2 latach, a kara odebrania uprawnień zawodowych po 5 latach od uprawomocnienia się orzeczenia

1. Karę dyscyplinarną, z wyjątkiem kary odebrania uprawnień zawodowych, uważa się za niebyłą i wzmiankę o niej wykreśla się z centralnego rejestru osób posiadających uprawnienia zawodowe po upływie 2 lat od uprawomocnienia się orzeczenia.

2. Karę dyscyplinarną odebrania uprawnień zawodowych uważa się za niebyłą po upływie 5 lat od uprawomocnienia się orzeczenia.

Komentarz do Art. 46r. pgk

Art. 46r Prawa geodezyjnego i kartograficznego reguluje kwestie związane z karami dyscyplinarnymi nakładanymi na osoby posiadające uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii. Przepis ten wprowadza mechanizm „zatarcia” kar dyscyplinarnych, co oznacza, że po określonym czasie od uprawomocnienia się orzeczenia, kara jest uznawana za niebyłą, a wzmianka o niej jest wykreślana z centralnego rejestru osób posiadających uprawnienia zawodowe.

Zatarcie kary dyscyplinarnej (z wyjątkiem odebrania uprawnień zawodowych):
- Kara dyscyplinarna, z wyjątkiem kary odebrania uprawnień zawodowych, jest uznawana za niebyłą po upływie 2 lat od uprawomocnienia się orzeczenia.
- Po upływie tego okresu wzmianka o karze jest wykreślana z centralnego rejestru osób posiadających uprawnienia zawodowe.
Zatarcie kary dyscyplinarnej odebrania uprawnień zawodowych:
- Kara dyscyplinarna odebrania uprawnień zawodowych jest uznawana za niebyłą po upływie 5 lat od uprawomocnienia się orzeczenia.
- Po upływie tego okresu wzmianka o karze jest również wykreślana z centralnego rejestru osób posiadających uprawnienia zawodowe.

Komentarz: Przepis ten ma na celu umożliwienie osobom, które zostały ukarane dyscyplinarnie, powrót do pełnej aktywności zawodowej po określonym czasie. Mechanizm zatarcia kary dyscyplinarnej jest istotnym elementem systemu prawa dyscyplinarnego, ponieważ daje ukaranym osobom szansę na rehabilitację i reintegrację zawodową.

Zatarcie kary dyscyplinarnej po 2 latach (dla kar innych niż odebranie uprawnień) oraz po 5 latach (dla kary odebrania uprawnień) jest stosunkowo krótkim okresem w porównaniu do innych dziedzin prawa, co może być uzasadnione specyfiką zawodu geodety i kartografa oraz potrzebą zapewnienia, że osoby te mogą szybko wrócić do pełnienia swoich obowiązków zawodowych.

Warto również zauważyć, że przepis ten wprowadza pewną gradację kar dyscyplinarnych, uznając karę odebrania uprawnień zawodowych za najpoważniejszą, co znajduje odzwierciedlenie w dłuższym okresie zatarcia tej kary.

Podsumowując, art. 46r Prawa geodezyjnego i kartograficznego wprowadza mechanizm zatarcia kar dyscyplinarnych, który ma na celu umożliwienie osobom ukaranym powrót do pełnej aktywności zawodowej po określonym czasie. Przepis ten jest istotnym elementem systemu prawa dyscyplinarnego, który zapewnia równowagę między potrzebą utrzymania wysokich standardów zawodowych a możliwością rehabilitacji ukaranych osób.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

kara dyscyplinarna

odebranie uprawnień

centralny rejestr

uprawomocnienie orzeczenia

wykreślenie wzmianki

uprawnienia zawodowe

kara zawodowa

okres karencji

rejestr zawodowy

Art. 46p.Art. 46s.