Przejdź do treści

Orzecznictwo

Wyrok VII P 808/12

Sąd
Sąd powszechny
Data
Sygnatura
VII P 808/12
Rodzaj
Wyrok

Sędzia: Bez Udziału

Teza

Emeryt i rencista kolejowy zachowuje prawo do ulgowych przejazdów kolejami po wygaśnięciu Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych przez Pracodawców Zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych, obowiązującego od 1 stycznia 2003 roku do 31 grudnia 2011 roku, jeżeli w dacie zawarcia porozumienia w sprawie uprawnień do ulgowych przejazdów pracowników, emerytów i rencistów oraz osób pobierających kolejowe świadczenie przedemerytalne z dnia 8 grudnia 2011 roku i późniejszego porozumienia w sprawie usług transportowych dla pracowników, emerytów i rencistów oraz osób pobierających kolejowe świadczenia przedemerytalne z dnia 18 września 2012 roku, spełniał przesłanki do ich nabycia w oparciu o przepisy obowiązujące przed 31 grudnia 2011 roku,

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII P 808/12

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 10 kwietnia 2013 roku

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

PrzewodniczącySSR K. K.

Ławnicy:bez udziału

Protokolant:Mariusz Żelazek

po rozpoznaniu w dniu 25 marca 2013 r. w Warszawie na rozprawie

sprawy z powództwa I. F.

(...) Państwowym S.A. w W.

oustalenie, odszkodowanie

1. ustala, iż powódce I. F. od dnia 01 stycznia 2011 roku do dnia 25 marca 2013 roku przysługuje prawo do ulgowych przejazdów kolejami w oparciu o obowiązujące u pozwanego przepisy;

2. zasadza od pozwanego (...) Państwowych S.A. na rzecz powódki I. F. kwotę 415,99 zł (czterysta piętnaście złotych dziewięćdziesiąt dziewięć groszy] tytułem odszkodowania wynikającego z odmowy uznania powódki za osobę korzystającą z prawa do ulgowych przejazdów;

3. oddala powództwo w pozostałym zakresie;

4. odstępuje od obciążania powódki kosztami zastępstwa procesowego w części oddalającej powództwo;

5. wyrokowi w pkt 2 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki tj. do kwoty 276,68 zł (dwieście siedemdziesiąt sześć złotych sześćdziesiąt osiem groszy);