Orzecznictwo
Orzecznictwo: Kodeks pracy. - strona 1532
Orzeczenia, w których sądy powołały Kodeks pracy.. Strona 1532 z 1 547.
- Wyrok I PKN 146/97Wyrok z dnia 11 czerwca 1997 r. I PKN 146/97 Zaprzestanie wypłacania jednego ze składników wynagrodzenia za pracę nie oznacza rozwiązania umowy zawartej na czas określony przed upływem czasu, na który była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 KP). Przewodniczący SSN: Jó
- Wyrok I PKN 145/97Wyrok z dnia 11 czerwca 1997 r. I PKN 145/97 Nauczyciel nie ma interesu prawnego w ustaleniu, że wymierzona mu dys- cyplinarna kara nagany wraz z przeniesieniem do innej szkoły w tej samej lub innej miejscowości została wykonana nieprawidłowo, jeżeli w chwili
- Wyrok II UKN 158/97Wyrok z dnia 4 czerwca 1997 r. II UKN 158/97 O wykluczeniu odpowiedzialności pracodawcy na podstawie art. 435 § 1 KC za szkody z wypadku przy pracy nie pokryte świadczeniami z ustawy wypad- kowej nie decyduje rodzaj, czy stopień winy poszkodowanego, tylko jej
- Wyrok I PKN 197/97- 1 - Wyrok z dnia 2 czerwca 1997 r. I PKN 197/97 1. Jeżeli pracodawca przed dokonaniem pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę zwrócił się do wszystkich działających u niego związków zawo- dowych o wskazanie pracowników reprezentowanych w indywidualnych spra
- Wyrok I PKN 193/97Wyrok z dnia 2 czerwca 1997 r. I PKN 193/97 Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 KP jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z ostrożnością. Musi być uzasadnione szczególnymi okolicznoś- ciami
- Postanowienie I PKN 192/97Postanowienie z dnia 2 czerwca 1997 r. I PKN 192/97 Wartością przedmiotu zaskarżenia kasacji złożonej od wyroku wstępnego jest wartość przedmiotu sporu. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozd
- Wyrok I PKN 191/97- 1 - Wyrok z dnia 2 czerwca 1997 r. I PKN 191/97 Zwykłe zaniedbanie pracownika lub działanie wbrew oczekiwaniom praco- dawcy i nieosiągnięcie zamierzonych rezultatów nie mogą być ocenione jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków w rozumieniu art. 52 KP
- Wyrok I PKN 187/97Wyrok z dnia 23 maja 1997 r. I PKN 187/97 Wypowiedzenie warunków pracy może być uznane za nieuzasadnione, jeżeli zaproponowane pracownikowi stanowisko pracy jest nieodpowiednie ze względu na stan jego zdrowia (art. 42 § 1 i 2 w związku z art. 45 § 1 KP). Przew
- Wyrok I PKN 176/97Wyrok z dnia 23 maja 1997 r. I PKN 176/97 Likwidacja stanowiska pracy w ramach rzeczywistych zmian organiza- cyjnych, polegających na zmniejszeniu zatrudnienia, uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę. Przewodniczący SSN: Adam Józefowicz (sprawozdaw
- Wyrok II UKN 131/97Wyrok z dnia 21 maja 1997 r. II UKN 131/97 Sąd drugiej instancji orzeka na podstawie materiału zebranego w pos- tępowaniu w pierwszej instancji oraz w postępowaniu apelacyjnym, ale z prze- pisu art. 382 KPC nie wynika, aby obowiązkiem sądu drugiej instancji by
- Wyrok II UKN 130/97Wyrok z dnia 21 maja 1997 r. II UKN 130/97 Pozostające w związku z wykonywaniem pracy zdarzenie zewnętrzne, które było sprawczym czynnikiem nagłego i gwałtownego pogorszenia samoistnych schorzeń pracownika wyczerpuje przesłanki prawne uznania go za wypadek prz
- Wyrok I PKN 174/97Wyrok z dnia 19 maja 1997 r. I PKN 174/97 Przekształcenie przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa na podstawie ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz.U. Nr 51, poz. 238 ze zm.) jest równoznaczne
- Wyrok I PKN 173/97Wyrok z dnia 19 maja 1997 r. I PKN 173/97 1. Pracodawca ma w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie (art. 30 § 4 KP). Niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pr
- Wyrok I PKN 172/97Wyrok z dnia 19 maja 1997 r. I PKN 172/97 1. Pracodawca nie ma obowiązku wysłuchania pracownika i poinformowa- nia go o zamiarze rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. 2. Prowadzenie przez sąd postępowania w szerszym zakresie niż wynika to z wyrażo
- Postanowienie I PKN 166/97Postanowienie z dnia 19 maja 1997 r. I PKN 166/97 Rozpatrywanie na drodze służbowej sprawy o uposażenie żołnierza za- wodowego (art. 9 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r o uposażeniu żołnierzy, jednolity tekst: Dz.U. z 1992 r. Nr 5, poz. 18 ze zm.) nie jes
- Wyrok I PKN 153/97Wyrok z dnia 19 maja 1997 r. I PKN 153/97 Powołanie do pełnienia funkcji organu egzekucyjnego nie powoduje na- wiązania z komornikiem stosunku pracy na podstawie mianowania bądź powo- łania w rozumieniu Kodeksu pracy. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesz
- Wyrok I PKN 170/97Wyrok z dnia 16 maja 1997 r. I PKN 170/97 Wypowiedzenie umowy o pracę nawet sprzeczne z prawem lub nieuzasad- nione nie jest nieważne z mocy prawa. Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jerzy Kuźniar (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, p
- Wyrok I PKN 161/97Wyrok z dnia 16 maja 1997 r. I PKN 161/97 Indywidualne wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie nie- który
- Wyrok I PKN 151/97Wyrok z dnia 16 maja 1997 r. I PKN 151/97 Treść stosunku pracy mianowanego urzędnika państwowego może ulegać zmianom w wypadkach określonych ustawą z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. Nr 31, poz. 214 ze zm.), a także w wyniku p
- Wyrok I PKN 93/97Wyrok z dnia 15 maja 1997 r. I PKN 93/97 Korzystanie przez pracownika z telefonu służbowego w celu udziału w grach towarzyskich, narażające pracodawcę na znaczną szkodę może być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracow- niczych (a
- Wyrok I PKN 80/97Wyrok z dnia 15 maja 1997 r. I PKN 80/97 Pracownik nie może skutecznie powoływać się na istotny błąd w wyrażeniu zgody na przekształcenie umowy o pracę na czas nie określony w umowę ter- minową, jeżeli nie wykaże, iż wskutek zachowania się pracodawcy był przek
- Wyrok I PKN 164/97Wyrok z dnia 15 maja 1997 r. I PKN 164/97 Dopuszczalne jest porozumienie stron w sprawie zmiany umowy o pracę na stosunek pracy z powołania na czas określony, po upływie którego następuje reaktywowanie umownego stosunku pracy. Przewodniczący SSN: Walerian Sane
- Wyrok I PKN 158/97Wyrok z dnia 15 maja 1997 r. I PKN 158/97 Oceny niemożliwości lub niecelowości przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 KP) pracownicy, której umowę o pracę wypowiedziano w czasie urlopu wycho- wawczego z powodu likwidacji jej stanowiska pracy, dokonuje się z uwzglę
- Wyrok I PKN 155/97Wyrok z dnia 15 maja 1997 r. I PKN 155/97 Jeżeli odmową stawienia się do pracy pracownik zamierza zmusić pra- codawcę do udzielenia odpowiedzi na jego pismo, to takie zachowanie nie usprawiedliwia ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art
- Wyrok I PKN 148/97Wyrok z dnia 15 maja 1997 r. I PKN 148/97 Wypowiedzenie umowy o pracę jest niedopuszczalne w okresie korzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (jednolity tekst: Dz.