Art. 24. Reprezentacja organizacji w umowach i sporach z członkiem zarządu

W umowach między członkiem zarządu a organizacją zbiorowego zarządzania oraz sporach między nimi organizację zbiorowego zarządzania reprezentuje członek komisji rewizyjnej wskazany w jej uchwale lub pełnomocnik powołany uchwałą walnego zebrania członków.

Komentarz do Art. 24.

Przepis określa, kto reprezentuje organizację zbiorowego zarządzania w dwóch rodzajach sytuacji: przy zawieraniu umów z członkiem zarządu oraz w sporach między członkiem zarządu a organizacją. Chodzi więc o przypadki, w których po jednej stronie występuje członek zarządu, a po drugiej sama organizacja zbiorowego zarządzania.

Przewidziano dwa sposoby wyznaczenia osoby uprawnionej do reprezentacji. Może nią być członek komisji rewizyjnej wskazany w uchwale. Drugą możliwością jest pełnomocnik powołany uchwałą walnego zebrania członków. Przepis nie uzależnia wyboru jednej z tych osób od rodzaju sprawy, rozróżnia natomiast podstawę jej umocowania: w pierwszym przypadku jest nią wskazanie członka komisji rewizyjnej w uchwale, w drugim powołanie pełnomocnika przez walne zebranie członków.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na tym, że wskazuje konkretny sposób działania organizacji w umowach i sporach z członkiem jej zarządu. Reprezentacja nie została opisana jako działanie dowolnej osoby, lecz powiązano ją z uchwałą właściwego organu lub z uchwałą walnego zebrania członków. Dzięki temu przepis określa zarówno zakres sytuacji objętych szczególną reprezentacją, jak i dwie podstawy wyznaczenia osoby występującej w imieniu organizacji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1293.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 23.Art. 25.