Art. 6. Zwolnienia przywięziennych zakładów pracy

1. Przywięzienne zakłady pracy są zwolnione, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3, z: - jeżeli średnioroczne zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty w poprzednim roku podatkowym wynosiło co najmniej 50% ogółu zatrudnionych.

1) podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie i na zasadach określonych w przepisach o tym podatku,

2) niepodatkowych należności budżetowych,

3) wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

4) opłat z tytułu użytkowania lub użytkowania wieczystego gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa

2. W przypadku gdy w poprzednim roku podatkowym średnioroczne zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty stanowiło mniej niż 50% ogółu zatrudnionych, zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, wynoszą:

1) 25% przy zatrudnieniu co najmniej 20% osób pozbawionych wolności;

2) 50% przy zatrudnieniu co najmniej 30% osób pozbawionych wolności;

3) 75% przy zatrudnieniu co najmniej 40% osób pozbawionych wolności.

3. Jeżeli w poprzednim roku podatkowym zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty wynosiło mniej niż 20% ogółem zatrudnionych, zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, nie przysługują.

4. Przywięzienne zakłady pracy rozpoczynające działalność korzystają ze zwolnień, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, w pełnej wysokości, w roku podatkowym, w którym nastąpiło ich zarejestrowanie.

Komentarz do Art. 6.

Przepis określa zasady korzystania przez przywięzienne zakłady pracy ze zwolnień związanych z zatrudnianiem osób pozbawionych wolności. Decydujące znaczenie ma średnioroczne zatrudnienie tych osób w poprzednim roku podatkowym, obliczane w przeliczeniu na pełne etaty i odnoszone do ogółu zatrudnionych.

Jeżeli osoby pozbawione wolności stanowiły co najmniej 50% ogółu zatrudnionych, zakład jest zwolniony z:

podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie i na zasadach określonych w przepisach o tym podatku,
niepodatkowych należności budżetowych,
wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
opłat za użytkowanie lub użytkowanie wieczyste gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa.

Przy zatrudnieniu poniżej 50% zwolnienia z ust. 1 pkt 2-4 mają charakter częściowy. Wynoszą 25%, gdy udział osób pozbawionych wolności wynosi co najmniej 20%, 50% przy udziale co najmniej 30% oraz 75% przy udziale co najmniej 40%. Jeżeli udział ten jest niższy niż 20%, zwolnienia z ust. 1 pkt 2-4 nie przysługują. Przepis nie przewiduje w tych wariantach odpowiedniego częściowego zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych.

Odrębnie potraktowano zakłady rozpoczynające działalność. W roku podatkowym, w którym nastąpiło ich zarejestrowanie, korzystają one z pełnych zwolnień wskazanych w ust. 1 pkt 2-4. W praktyce wysokość tych zwolnień zależy więc przede wszystkim od poziomu zatrudnienia osób pozbawionych wolności w poprzednim roku podatkowym, a dla nowo zarejestrowanych zakładów obowiązuje szczególna reguła dotycząca roku rozpoczęcia działalności.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1559.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 5b.Art. 6a.