Art. 5. Stosowanie przepisów o przedsiębiorstwach państwowych

1. Do przedsiębiorstwa stosuje się, z wyjątkiem art. 10, art. 12 ust. 2, art. 18, art. 35 i art. 63 ust. 3, ustawę z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 437), w zakresie nieuregulowanym w ustawie.

2. Do przedsiębiorstwa nie stosuje się ustawy z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego (Dz. U. z 2015 r. poz. 1543).

Komentarz do Art. 5.

Przepis określa, jakie regulacje mają zastosowanie do przedsiębiorstwa w sprawach dotyczących jego funkcjonowania. W zakresie, który nie został uregulowany w ustawie o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności, stosuje się ustawę o przedsiębiorstwach państwowych. Jest to jednak odesłanie ograniczone, ponieważ wyłączono stosowanie art. 10, art. 12 ust. 2, art. 18, art. 35 oraz art. 63 ust. 3 tej ustawy.

Oznacza to, że przy ocenie zasad działania przedsiębiorstwa należy w pierwszej kolejności uwzględnić przepisy ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności, a dopiero w sprawach przez nią nieuregulowanych sięgnąć do ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, z pominięciem wskazanych przepisów. Przepis wyznacza więc zakres uzupełniającego stosowania drugiej z ustaw i jednocześnie wskazuje konkretne wyjątki od tego mechanizmu.

Odrębnie uregulowano kwestię samorządu załogi. Do przedsiębiorstwa nie stosuje się ustawy o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego. Wyłączenie ma charakter pełny, ponieważ obejmuje całą tę ustawę, a nie tylko wybrane przepisy. W praktyce art. 5 rozdziela dwa porządki regulacji: przepisy o przedsiębiorstwach państwowych mogą uzupełniać ustawę w nieuregulowanym zakresie, natomiast przepisy o samorządzie załogi zostały wyłączone w całości.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1559.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 4.Art. 5a.