Art. 53. Ustanie pełnienia funkcji przez zarządcę sukcesyjnego

Zarządca sukcesyjny przestaje pełnić tę funkcję z:

1) dniem śmierci,

2) dniem ograniczenia lub utraty zdolności do czynności prawnych,

3) chwilą odwołania,

4) upływem terminu, o którym mowa w art. 57 ust. 2, a jeżeli wcześniej powołano kolejnego zarządcę sukcesyjnego – z chwilą powołania kolejnego zarządcy sukcesyjnego,

5) dniem uprawomocnienia się orzeczenia o zakazie, o którym mowa w art. 8 ust. 2

jednak nie później niż z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego.

Komentarz do Art. 53.

Przepis określa, kiedy zarządca sukcesyjny przestaje pełnić swoją funkcję. Wskazuje zamknięty katalog zdarzeń prowadzących do zakończenia pełnienia tej funkcji, związanych zarówno z osobą zarządcy, jak i z upływem okresu zarządu sukcesyjnego.

Funkcja ustaje z dniem śmierci zarządcy, a także z dniem ograniczenia albo utraty przez niego zdolności do czynności prawnych. Może zakończyć się również w chwili odwołania zarządcy, co oznacza, że w tym przypadku decydujący jest moment dokonania odwołania.

Odrębnie uregulowano sytuację upływu terminu, o którym mowa w art. 57 ust. 2. Jeżeli jednak przed upływem tego terminu powołano kolejnego zarządcę sukcesyjnego, dotychczasowy zarządca przestaje pełnić funkcję już z chwilą powołania następcy. Przepis wiąże ustanie funkcji także z dniem uprawomocnienia się orzeczenia o zakazie, o którym mowa w art. 8 ust. 2.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na precyzyjnym wskazaniu momentu, od którego dana osoba nie pełni już funkcji zarządcy sukcesyjnego. Niezależnie od tego, które ze wskazanych zdarzeń nastąpi, funkcja nie może trwać dłużej niż do dnia wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego. Jest to końcowa granica pełnienia funkcji, nawet gdy wcześniej nie wystąpiła żadna z pozostałych przesłanek.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 1629.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 52.Art. 54.