Art. 9. Przyznanie świadczenia aktywni rodzice w pracy na dziecko

1. Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje na nieobjęte opieką w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo przez dziennego opiekuna dziecko aktywnym zawodowo:

1) matce albo ojcu, jeżeli dziecko wspólnie zamieszkuje i pozostaje na utrzymaniu matki albo ojca, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3, albo

2) opiekunowi faktycznemu dziecka, albo

3) osobie pełniącej funkcję rodziny zastępczej albo osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49 i 1301 oraz z 2026 r. poz. 187 i 203).

2. Na dziecko umieszczone w rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje wyłącznie odpowiednio aktywnej zawodowo osobie pełniącej funkcję rodziny zastępczej albo aktywnej zawodowo osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka.

Komentarz do Art. 9.

Przepis określa, komu przysługuje świadczenie „aktywni rodzice w pracy” oraz w jakiej sytuacji może być ono przyznane. Świadczenie dotyczy dziecka, które nie jest objęte opieką w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu ani przez dziennego opiekuna. Z przepisu wynika zatem, że wskazane formy opieki wyłączają możliwość uzyskania tego świadczenia na dane dziecko.

Krąg osób uprawnionych obejmuje:

matkę albo ojca, jeżeli dziecko wspólnie z nimi zamieszkuje i pozostaje na ich utrzymaniu, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3,
opiekuna faktycznego dziecka,
osobę pełniącą funkcję rodziny zastępczej albo osobę prowadzącą rodzinny dom dziecka, o których mowa w przepisie.

Regulacja odnosi świadczenie do aktywności zawodowej osoby uprawnionej. W przypadku matki albo ojca istotne jest dodatkowo wspólne zamieszkiwanie z dzieckiem i jego utrzymanie. Wobec opiekuna faktycznego przepis nie wskazuje w tym ustępie dodatkowych warunków dotyczących sposobu sprawowania opieki, poza przesłanką nieobjęcia dziecka wymienionymi formami opieki.

Odrębnie uregulowano sytuację dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka. W takim przypadku świadczenie może przysługiwać wyłącznie odpowiednio aktywnej zawodowo osobie pełniącej funkcję rodziny zastępczej albo aktywnej zawodowo osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka. Praktyczne znaczenie przepisu polega więc na wskazaniu zarówno podstawowej przesłanki związanej z opieką nad dzieckiem, jak i zamkniętego katalogu osób, które mogą ubiegać się o świadczenie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 858.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

świadczenia

Art. 8.Art. 10.