Art. 329. Wpływ powierzenia i odwołania na stosunek pracy

Powierzenie stanowiska dyrektora okręgowego ośrodka wychowawczego, zakładu poprawczego lub schroniska dla nieletnich i odwołanie z tego stanowiska osobie, o której mowa w art. 324 ust. 1 albo 2, nie wpływa na treść jej stosunku pracy wynikającego z ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.

Komentarz do Art. 329.

Przepis określa skutki powierzenia stanowiska dyrektora oraz odwołania z tego stanowiska w trzech rodzajach placówek: okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym i schronisku dla nieletnich. Dotyczy osób, o których mowa w art. 324 ust. 1 albo 2.

Najważniejsza zasada polega na tym, że samo objęcie funkcji dyrektora, a także późniejsze odwołanie z tej funkcji, nie wpływa na treść stosunku pracy danej osoby. Chodzi o stosunek pracy wynikający z Karty Nauczyciela. Przepis rozdziela więc pełnienie stanowiska kierowniczego od podstawowego stosunku pracy nauczyciela.

W praktyce oznacza to, że powierzenie stanowiska dyrektora nie zmienia treści tego stosunku pracy, a odwołanie z funkcji dyrektora również nie powoduje takiej zmiany. Regulacja obejmuje oba zdarzenia, zarówno rozpoczęcie pełnienia funkcji, jak i zakończenie jej pełnienia. Nie rozstrzyga natomiast o innych skutkach powierzenia stanowiska lub odwołania, lecz wskazuje konkretnie, że zdarzenia te pozostają bez wpływu na treść stosunku pracy określonego przez Kartę Nauczyciela. Sepastionuje zatem funkcję dyrektora od relacji pracowniczej osoby objętej przepisem.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 1700.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 328.Art. 330.