Art. 2. Dzień wolny od pracy

Dzień 12 listopada 2018 r. jest dniem wolnym od pracy.

Komentarz do Art. 2.

Przepis określa szczególny status dnia wskazanego jako 12 listopada. Stanowi, że jest to dzień wolny od pracy, a więc dzień, w którym ustawodawca wyłącza obowiązek wykonywania pracy wynikający z samego faktu przypadającego dnia pracy. Regulacja ma prostą konstrukcję: wskazuje konkretny dzień oraz przypisuje mu status dnia wolnego od pracy. Nie uzależnia tego statusu od spełnienia dodatkowych przesłanek, uzyskania zgody ani dokonania odrębnego aktu.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że 12 listopada nie jest traktowany jak zwykły dzień pracy. Przepis obejmuje sam dzień wskazany w jego treści, dlatego nie ustanawia ogólnej zasady dotyczącej wszystkich dni listopada ani innych dni w roku. Nie określa także szczegółowych zasad organizacji pracy, sposobu rozliczania wynagrodzenia, rekompensaty za pracę w tym dniu ani wyjątków od zasady dnia wolnego. Jego funkcją jest jednoznaczne przesądzenie, że wskazana data ma charakter wolny od pracy. W praktyce zakres regulacji wyznacza właśnie to jedno rozstrzygnięcie, bez dodatkowych warunków i bez dalszych elementów proceduralnych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 2117.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 1.Art. 3.