Art. 6. Zniesienie współwłasności udziałów albo rozwiązanie Spółki

1. W terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy reprezentatywne organizacje związkowe, w drodze porozumienia, zniosą współwłasność łączną udziałów w Spółce oraz dokonają podziału między siebie udziałów w Spółce.

2. W braku porozumienia, o którym mowa w ust. 1, Spółka ulega rozwiązaniu.

Komentarz do Art. 6.

Przepis określa sposób uporządkowania własności udziałów w Spółce przez reprezentatywne organizacje związkowe. Nakłada na te organizacje obowiązek zawarcia porozumienia, w którym zniosą współwłasność łączną udziałów oraz dokonają podziału udziałów między siebie. Oba działania powinny zostać przeprowadzone w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy.

Kluczowe znaczenie ma forma uzgodnienia, ponieważ przepis wymaga, aby podział udziałów nastąpił „w drodze porozumienia”. Oznacza to, że reprezentatywne organizacje związkowe powinny wspólnie ustalić sposób zniesienia dotychczasowej współwłasności łącznej i rozdzielenia udziałów. Przepis nie określa szczegółowych zasad takiego podziału, wskazuje natomiast jego uczestników, przedmiot oraz termin wykonania.

Ustęp 2 przewiduje bezpośrednią konsekwencję braku porozumienia, o którym mowa w ust. 1. Jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte, Spółka ulega rozwiązaniu. Rozwiązanie to nie jest przedstawione jako dodatkowa możliwość uzależniona od podjęcia kolejnych czynności, lecz jako skutek braku uzgodnienia między reprezentatywnymi organizacjami związkowymi. W praktyce przepis wiąże więc dalsze istnienie Spółki z terminowym porozumieniem dotyczącym udziałów, a jednocześnie wyznacza ściśle określony, 30-dniowy czas na przeprowadzenie tego procesu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1824.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 5.Art. 7.