Art. 2. Wysokość, charakter i okres pobierania uposażenia

1. Uposażenie odpowiada wysokości wynagrodzenia podsekretarza stanu, ustalonego na podstawie przepisów o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, z wyłączeniem dodatku z tytułu wysługi lat.

2. Uposażenie jest traktowane jako wynagrodzenie ze stosunku pracy.

3. Okres pobierania uposażenia jest traktowany jak okres zatrudnienia.

Komentarz do Art. 2.

Przepis określa wysokość i charakter uposażenia, a także sposób traktowania okresu jego pobierania. Uposażenie ustala się w odniesieniu do wysokości wynagrodzenia podsekretarza stanu, określonego na podstawie przepisów o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Oznacza to, że wysokość uposażenia jest powiązana z zasadami ustalania tego wynagrodzenia, ale samo uposażenie nie obejmuje dodatku z tytułu wysługi lat.

Przepis wskazuje również, że uposażenie jest traktowane jako wynagrodzenie ze stosunku pracy. Nadaje mu zatem określoną kwalifikację na potrzeby stosowania regulacji odnoszących się do tego rodzaju wynagrodzenia. Nie zmienia to sposobu ustalenia jego wysokości, który wynika z odniesienia do wynagrodzenia podsekretarza stanu i wyłączenia dodatku z tytułu wysługi lat.

Osobno uregulowano okres pobierania uposażenia. Jest on traktowany jak okres zatrudnienia. Praktyczne znaczenie przepisu polega więc na tym, że obejmuje on dwie kwestie: zasady ustalania kwoty uposażenia oraz skutki przypisane pobieraniu tego świadczenia. W rezultacie przepis wyraźnie rozdziela wysokość uposażenia, jego charakter jako wynagrodzenia ze stosunku pracy i sposób kwalifikowania okresu, w którym jest ono pobierane.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2004 r. poz. 1925.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wynagrodzenia

Art. 1.Art. 3.