Art. 11. Prawo wyłaniania członków zespołu

Jeżeli spółka przekształcana, spółka łącząca się lub spółka dzielona utraci osobowość prawną z dniem rejestracji spółki powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek, pracownicy takiej spółki zachowują prawo wyznaczenia lub wyboru członków specjalnego zespołu negocjacyjnego.

Komentarz do Art. 11.

Przepis określa, co dzieje się z prawem pracowników w sytuacji, gdy spółka przekształcana, łącząca się albo dzielona traci osobowość prawną w dniu zarejestrowania spółki powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek. Utrata osobowości prawnej przez dotychczasową spółkę nie pozbawia jej pracowników prawa do udziału w utworzeniu specjalnego zespołu negocjacyjnego.

Kluczowe znaczenie ma moment utraty osobowości prawnej, który musi przypadać na dzień rejestracji nowej spółki. Jeżeli ten warunek jest spełniony, pracownicy zachowują prawo wyznaczenia lub wyboru członków specjalnego zespołu negocjacyjnego. Przepis obejmuje trzy sytuacje: transgraniczne przekształcenie, transgraniczne połączenie oraz transgraniczny podział spółek.

Regulacja potwierdza ciągłość tego uprawnienia mimo ustania osobowości prawnej spółki, w której pracownicy byli zatrudnieni. Oznacza to, że sama rejestracja spółki powstałej w wyniku jednej z wymienionych operacji nie przekreśla możliwości wyznaczenia lub wyboru członków specjalnego zespołu negocjacyjnego przez pracowników spółki przekształcanej, łączącej się lub dzielonej. Przepis nie opisuje sposobu przeprowadzania wyboru ani wyznaczania członków, lecz wskazuje, że prawo to zostaje zachowane w określonej sytuacji związanej z transgraniczną zmianą formy lub struktury spółki.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1784.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 10.Art. 12.