Art. 4. Pojęcie choroby zawodowej

Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w art. 235Kodeksu pracy.

Komentarz do Art. 4.

Przepis określa, jakie znaczenie ma pojęcie „choroby zawodowej” na potrzeby ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Nie tworzy własnego opisu tej choroby ani nie przedstawia jej odrębnej definicji. Zamiast tego odsyła do art. 235 Kodeksu pracy, wskazując, że za chorobę zawodową uważa się wyłącznie chorobę określoną w tym przepisie.

Takie odesłanie ma znaczenie porządkujące. Ocena, czy dana choroba mieści się w pojęciu użytym w art. 4, nie opiera się na samym potocznym rozumieniu związku choroby z pracą, lecz na tym, czy została ona określona w art. 235 Kodeksu pracy. Art. 4 nie wskazuje dodatkowych przesłanek, nie opisuje sposobu rozpoznania choroby i nie reguluje postępowania w konkretnej sprawie. Jego funkcją jest powiązanie pojęcia używanego w tej ustawie z pojęciem występującym w Kodeksie pracy.

W praktyce przepis wyznacza punkt odniesienia dla dalszego stosowania ustawy. Aby posługiwać się kategorią „choroby zawodowej” w jej ramach, należy odwołać się do treści art. 235 Kodeksu pracy. Sam art. 4 pełni więc przede wszystkim funkcję definicyjną przez odesłanie, a nie samodzielnie ustanawia pełne zasady dotyczące chorób zawodowych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2002 r. poz. 1673.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 3a.Art. 5.