Art. 30g. u.t.k. Procedury rozwiązywania sporów

Zarządca opracowuje procedury rozwiązywania sporów dotyczących przydzielania zdolności przepustowej oraz planu wykonania zapewniające bezstronność w odniesieniu do biorących w nim udział stron oraz umożliwiające rozwiązanie sporu w terminie 10 dni roboczych.

Komentarz do Art. 30g. utk

Przepis nakłada na zarządcę obowiązek opracowania procedur służących rozwiązywaniu sporów dotyczących dwóch obszarów: przydzielania zdolności przepustowej oraz planu wykonania. Chodzi o stworzenie formalnego sposobu postępowania w sytuacjach, w których strony nie zgadzają się co do tych kwestii.

Procedury muszą spełniać dwa podstawowe wymagania. Po pierwsze, powinny zapewniać bezstronność wobec wszystkich stron biorących udział w sporze. Oznacza to, że sposób rozpatrywania sprawy ma być ukształtowany tak, aby nie faworyzować żadnej z uczestniczących stron. Po drugie, procedury muszą umożliwiać zakończenie sporu w terminie 10 dni roboczych. Termin ten wyznacza oczekiwany czas rozwiązania sprawy, a nie jedynie czas na rozpoczęcie postępowania.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że zarządca nie może pozostawić rozwiązywania takich sporów wyłącznie nieformalnym ustaleniom. Powinien wcześniej określić procedury, które zapewnią równe traktowanie uczestników i pozwolą rozstrzygnąć spór w krótkim, jasno wskazanym terminie. Regulacja obejmuje zarówno spory związane z przydzielaniem zdolności przepustowej, jak i te odnoszące się do planu wykonania. Przepis nie określa szczegółowej treści procedur, wymaga jednak, aby ich konstrukcja zapewniała bezstronność oraz możliwość rozwiązania sporu w terminie 10 dni roboczych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 1234.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 30f. utk Art. 30h. utk