Art. 25. Realizacja zadań i upoważnienia dla pracowników urzędów

1. Określone w ustawie zadania realizują minister właściwy do spraw pracy, marszałkowie województw przy pomocy właściwych miejscowo wojewódzkich urzędów pracy oraz starostowie (prezydenci miast na prawach powiatu) przy pomocy właściwych miejscowo powiatowych urzędów pracy.

2. Marszałek województwa może upoważnić właściwego miejscowo dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy oraz, na jego wniosek, zastępcę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy do wykonywania czynności, o których mowa w art. 8 ust. 5, art. 9, art. 11, art. 14 ust. 3, art. 16 oraz art. 23 ust. 2.

2a. Marszałek województwa może upoważnić, na wniosek dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, pracownika tego urzędu do wykonywania czynności, o których mowa w art. 14 ust. 3.

3. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może upoważnić właściwego miejscowo dyrektora powiatowego urzędu pracy oraz, na jego wniosek, zastępcę dyrektora powiatowego urzędu pracy do wykonywania czynności, o których mowa w art. 18 ust. 5, art. 19, art. 21 ust. 3 oraz art. 23 ust. 1.

4. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może upoważnić, na wniosek dyrektora powiatowego urzędu pracy, pracownika tego urzędu do wykonywania czynności, o których mowa w art. 21 ust. 3.

Komentarz do Art. 25.

Przepis określa, które organy administracji publicznej realizują zadania przewidziane w ustawie oraz w jakim zakresie mogą przekazywać wykonywanie określonych czynności pracownikom urzędów pracy. Na poziomie centralnym zadania wykonuje minister właściwy do spraw pracy. Na poziomie województwa odpowiada za nie marszałek województwa, działający przy pomocy właściwego miejscowo wojewódzkiego urzędu pracy. Zadania na poziomie powiatu wykonuje starosta, a w mieście na prawach powiatu prezydent miasta, przy pomocy właściwego miejscowo powiatowego urzędu pracy.

Upoważnienie nie obejmuje wszystkich zadań, lecz tylko czynności wskazane w przepisie. Marszałek województwa może upoważnić dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, a na jego wniosek także zastępcę dyrektora, do wykonywania czynności określonych w art. 8 ust. 5, art. 9, art. 11, art. 14 ust. 3, art. 16 oraz art. 23 ust. 2. Na wniosek dyrektora może również upoważnić pracownika wojewódzkiego urzędu pracy do czynności z art. 14 ust. 3.

Analogiczne rozwiązanie przewidziano na poziomie powiatu. Starosta albo prezydent miasta na prawach powiatu może upoważnić dyrektora powiatowego urzędu pracy, a na jego wniosek także zastępcę dyrektora, do czynności z art. 18 ust. 5, art. 19, art. 21 ust. 3 oraz art. 23 ust. 1. Pracownik powiatowego urzędu pracy może zostać upoważniony, na wniosek dyrektora, do wykonywania czynności z art. 21 ust. 3. Przepis porządkuje więc podział odpowiedzialności i wskazuje osoby, które mogą formalnie wykonywać wybrane zadania w imieniu właściwych organów.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2013 r. poz. 1291.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 24.Art. 26.