Art. 1. Podstawa wymiaru wynagrodzeń osób kierujących spółkami

W roku 2026 podstawę wymiaru, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 11 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2020 r. poz. 1907), stanowi kwota 4535,89 zł.

Komentarz do Art. 1.

Przepis ustala wysokość „podstawy wymiaru”, do której odwołuje się art. 1 ust. 3 pkt 11 ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Wskazana podstawa wynosi 4535,89 zł. Oznacza to, że przy stosowaniu regulacji dotyczących wynagrodzeń objętych tym odesłaniem należy przyjąć właśnie tę kwotę jako wartość bazową.

Regulacja ma charakter kwotowy i odsyłający. Nie opisuje całego mechanizmu ustalania wynagrodzeń ani nie wskazuje konkretnych osób lub spółek, lecz określa jeden z elementów tego mechanizmu, czyli podstawę wymiaru. Zakres przepisu wyznacza zatem treść art. 1 ust. 3 pkt 11 ustawy wskazanej w jego treści. Sama kwota nie jest przedstawiona jako wynagrodzenie należne osobie kierującej spółką, lecz jako podstawa wykorzystywana przy stosowaniu odpowiednich zasad.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na ujednoliceniu wartości przyjmowanej przy obliczeniach dokonywanych na podstawie wskazanego odesłania. Wszędzie tam, gdzie ten przepis ustawy odwołuje się do „podstawy wymiaru”, zastosowanie znajduje kwota 4535,89 zł. Przepis nie przewiduje dodatkowych warunków, wyjątków ani odrębnych kwot dla poszczególnych przypadków.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 1840.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 2.