Art. 46. Wynagrodzenie Dyrektora i zastępców

Minister ustala wysokość wynagrodzenia Dyrektora oraz zastępców Dyrektora zgodnie z przepisami ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136).

Komentarz do Art. 46.

Przepis określa sposób ustalania wynagrodzenia osób kierujących wskazaną jednostką, czyli Dyrektora oraz jego zastępców. Kompetencję w tym zakresie przyznaje Ministrowi, który ustala wysokość wynagrodzenia tych osób zgodnie z przepisami ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

Znaczenie regulacji polega na wskazaniu zarówno organu właściwego do podjęcia rozstrzygnięcia, jak i zasad, według których powinno ono nastąpić. Minister nie ustala wynagrodzenia w sposób całkowicie dowolny, lecz jest związany przepisami odrębnej ustawy dotyczącej wynagradzania osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Przepis nie określa konkretnej kwoty wynagrodzenia Dyrektora ani zastępców Dyrektora, nie wskazuje również odrębnych zasad dla każdej z tych funkcji. Wspólnie obejmuje oba stanowiska i nakazuje stosowanie tego samego zewnętrznego reżimu prawnego.

W praktyce art. 46 pełni funkcję odsyłającą i kompetencyjną. Rozstrzyga, kto ustala wynagrodzenie oraz z jakimi przepisami musi być zgodne takie ustalenie. Sama wysokość wynagrodzenia wynika natomiast z zastosowania regulacji ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, a nie bezpośrednio z treści art. 46.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 542.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 45.Art. 47.