Art. 42. Wymagania wobec kandydatów na Dyrektora i zastępców

1. Kandydatem na stanowisko Dyrektora może być osoba, która:

1) korzysta z pełni praw publicznych;

2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

3) posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;

4) posiada znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się;

5) posiada kompetencje kierownicze;

6) posiada doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowniczymi;

7) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w wykonywaniu pracy związanej z przeprowadzaniem oceny zgodności.

2. Do kandydatów na stanowiska zastępców Dyrektora stosuje się przepisy ust. 1.

Komentarz do Art. 42.

Przepis określa wymagania wobec osoby ubiegającej się o stanowisko Dyrektora oraz wskazuje, że te same wymagania dotyczą kandydatów na stanowiska zastępców Dyrektora. Kandydatem może być osoba, która spełnia łącznie warunki odnoszące się do praw publicznych, niekaralności, wykształcenia, znajomości języka, kompetencji oraz doświadczenia.

Wymagane jest korzystanie z pełni praw publicznych i brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Kandydat powinien także posiadać tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny. Przepis wymaga znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, a ponadto kompetencji kierowniczych i doświadczenia w kierowaniu zespołami pracowniczymi.

Szczególne znaczenie ma wymóg co najmniej 5-letniego doświadczenia w wykonywaniu pracy związanej z przeprowadzaniem oceny zgodności. Oznacza to, że samo doświadczenie w zarządzaniu zespołem nie wystarcza, ponieważ przepis wskazuje również konkretny rodzaj doświadczenia zawodowego. Wszystkie wymienione warunki tworzą zestaw kryteriów, według których oceniana jest możliwość ubiegania się o stanowisko.

W ust. 2 ustanowiono odesłanie do ust. 1. W praktyce oznacza to, że kandydaci na stanowiska zastępców Dyrektora podlegają takim samym wymaganiom jak kandydaci na stanowisko Dyrektora, w tym dotyczącym wykształcenia, znajomości języka angielskiego, kompetencji kierowniczych oraz doświadczenia w ocenie zgodności.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 542.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 41.Art. 43.