Art. 125. Przejęcie pracowników Polskiego Centrum Akredytacji przez Centrum

Pracownicy Polskiego Centrum Akredytacji, o którym mowa w ustawie zmienianej w art. 102, z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy stają się pracownikami Centrum w rozumieniu niniejszej ustawy. Do pracowników Polskiego Centrum Akredytacji stosuje się przepisy art. 23 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Komentarz do Art. 125.

Przepis reguluje sytuację pracowników Polskiego Centrum Akredytacji w związku z wejściem w życie ustawy. Osoby zatrudnione w Polskim Centrum Akredytacji, o którym mowa w ustawie zmienianej w art. 102, z tym dniem stają się pracownikami Centrum w rozumieniu nowej ustawy. Oznacza to ustawowe przyporządkowanie dotychczasowych pracowników do Centrum, bez wskazywania w tym przepisie dodatkowych warunków, procedury składania oświadczeń ani konieczności podejmowania przez nich odrębnych czynności.

Drugi element przepisu dotyczy podstawy prawnej stosowanej do tej grupy pracowników. Przepis wyraźnie wskazuje, że do pracowników Polskiego Centrum Akredytacji stosuje się art. 23 ustawy określającej Kodeks pracy. Odesłanie obejmuje więc regulację dotyczącą pracowników i ma znaczenie przy ocenie skutków przejścia do Centrum, w szczególności w zakresie praw i obowiązków związanych ze stosunkiem pracy, w granicach wynikających z tego odesłania.

W praktyce przepis pełni funkcję przejściową i porządkującą. Zapewnia, że wraz z rozpoczęciem obowiązywania ustawy dotychczasowy personel Polskiego Centrum Akredytacji zostaje objęty statusem pracowników Centrum, a do jego sytuacji pracowniczej znajduje zastosowanie wskazany przepis Kodeksu pracy. Rozwiązanie to łączy zmianę organizacyjną z określeniem reguły dotyczącej zatrudnionych osób.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 542.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

akredytacja

Art. 124.Art. 126.