Art. 14. Rozpatrzenie wniosku i wypłata świadczenia wyrównawczego

1. Wniosek, o którym mowa w art. 3 ust. 1, złożony do dnia 28 lutego 2022 r. podlega rozpatrzeniu do dnia 31 marca 2022 r.

2. W przypadku złożenia wniosku w terminie, o którym mowa w ust. 1, świadczenie wyrównawcze przysługuje od dnia 1 stycznia 2022 r. i jest wypłacane po dokonaniu rocznej waloryzacji wraz ze świadczeniem emerytalno-rentowym.

Komentarz do Art. 14.

Przepis określa szczególne zasady rozpatrywania wniosków o świadczenie wyrównawcze oraz ustala początek jego wypłaty w odniesieniu do wniosków złożonych w określonym terminie. Dotyczy wniosku, o którym mowa w art. 3 ust. 1, a więc postępowania wszczynanego na podstawie tego wniosku.

Zgodnie z ust. 1 wniosek złożony w terminie wskazanym w tym przepisie podlega rozpatrzeniu do określonego dnia granicznego. Regulacja wyznacza zatem zarówno końcowy termin złożenia wniosku objętego szczególnym trybem, jak i termin, do którego powinno nastąpić jego rozpatrzenie. Znaczenie ma zachowanie terminu złożenia, ponieważ ust. 2 wiąże z nim określone skutki w zakresie prawa do świadczenia.

Jeżeli wniosek został złożony w terminie, o którym mowa w ust. 1, świadczenie wyrównawcze przysługuje od dnia początkowego wskazanego w ust. 2. Nie jest więc ustalane wyłącznie od dnia rozpatrzenia wniosku. Przepis przewiduje także, że wypłata następuje po dokonaniu rocznej waloryzacji i jest realizowana razem ze świadczeniem emerytalno-rentowym. W praktyce oznacza to powiązanie wypłaty świadczenia wyrównawczego z wypłatą świadczenia emerytalno-rentowego oraz uwzględnienie waloryzacji przed przekazaniem należności. Ustępy 1 i 2 łącznie określają więc terminowe warunki objęcia wniosku regulacją, termin jego rozpatrzenia, początek prawa do świadczenia i sposób jego wypłaty.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 2314.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

świadczenia

Art. 13.Art. 15.