Art. 95. Wstrzymanie i zmniejszenie uposażenia za nieobecność

1. Funkcjonariuszowi Straży Marszałkowskiej, który samowolnie opuścił swoje miejsce służbowe lub poza nim pozostaje, zawiesza się wypłatę uposażenia. W razie uznania nieobecności za usprawiedliwioną wypłaca się funkcjonariuszowi Straży Marszałkowskiej zawieszone uposażenie.

2. Za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności funkcjonariusz Straży Marszałkowskiej traci prawo do 1/30 części uposażenia miesięcznego. Odpowiednią kwotę potrąca się przy najbliższej wypłacie uposażenia.

3. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w razie stwierdzenia zawinionej przez funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej niemożności pełnienia obowiązków służbowych.

Komentarz do Art. 95.

Przepis określa skutki finansowe samowolnej nieobecności funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej oraz zawinionej niemożności pełnienia obowiązków służbowych. Reguluje zarówno czasowe zawieszenie wypłaty uposażenia, jak i ostateczne pomniejszenie jego wysokości.

Jeżeli funkcjonariusz samowolnie opuścił swoje miejsce służbowe albo pozostaje poza nim, wypłata uposażenia zostaje zawieszona. Zawieszenie dotyczy sytuacji, w której nieobecność nie została jeszcze uznana za usprawiedliwioną. Jeżeli jednak nieobecność zostanie uznana za usprawiedliwioną, funkcjonariusz otrzymuje wcześniej zawieszone uposażenie. Przepis przewiduje więc możliwość przywrócenia wypłaty, gdy podstawa nieobecności zostanie zaakceptowana jako usprawiedliwiona.

Za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności funkcjonariusz traci prawo do części uposażenia odpowiadającej 1/30 uposażenia miesięcznego. Odpowiednia kwota jest potrącana przy najbliższej wypłacie uposażenia. Oznacza to, że skutek finansowy jest powiązany z liczbą dni nieusprawiedliwionej nieobecności i rozliczany przy najbliższym terminie wypłaty.

Te same zasady stosuje się odpowiednio w razie stwierdzenia zawinionej przez funkcjonariusza niemożności pełnienia obowiązków służbowych. Praktyczne znaczenie przepisu polega na tym, że nieusprawiedliwiona nieobecność lub zawiniona niemożność wykonywania służby może prowadzić najpierw do zawieszenia wypłaty, a następnie do utraty części miesięcznego uposażenia.Widoczne rozróżnienie między zawieszeniem a potrąceniem wskazuje, że przepisy obejmują zarówno bieżące wstrzymanie wypłaty, jak i końcowe rozliczenie nieusprawiedliwionej nieobecności.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 729.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 94.Art. 96.