Art. 89. Obowiązek przekazania dokumentów i oświadczenia

1. Funkcjonariusz Straży Marszałkowskiej jest obowiązany dostarczyć przełożonemu zaświadczenie lekarskie, zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi albo decyzję, o której mowa w art. 88 pkt 5, w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania.

2. Oświadczenie o wystąpieniu okoliczności, o których mowa w art. 87 ust. 2 pkt 5 lit. a, funkcjonariusz Straży Marszałkowskiej jest obowiązany złożyć przełożonemu w terminie 7 dni od dnia ich zaistnienia.

3. W przypadku niedopełnienia obowiązku, o którym mowa w ust. 1 lub 2, nieobecność w służbie w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uznaje się za nieobecność nieusprawiedliwioną, chyba że niedostarczenie zaświadczenia albo oświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej.

Komentarz do Art. 89.

Przepis określa obowiązki funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej związane z dokumentowaniem nieobecności w służbie z powodu zwolnienia lekarskiego oraz z przekazywaniem informacji o określonych okolicznościach. Ustanawia dwa odrębne, siedmiodniowe terminy.

W pierwszym przypadku funkcjonariusz musi dostarczyć przełożonemu, w terminie 7 dni od dnia otrzymania dokumentu, jeden z następujących dokumentów:

zaświadczenie lekarskie,
zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi,
decyzję, o której mowa w art. 88 pkt 5.

W drugim przypadku funkcjonariusz składa przełożonemu oświadczenie o wystąpieniu okoliczności, o których mowa w art. 87 ust. 2 pkt 5 lit. a. Termin na złożenie tego oświadczenia wynosi 7 dni od dnia zaistnienia tych okoliczności. W odróżnieniu od pierwszego terminu, który jest liczony od otrzymania dokumentu, ten termin rozpoczyna się w chwili wystąpienia określonych okoliczności.

Znaczenie praktyczne przepisu wiąże się z konsekwencjami niedopełnienia któregoś z tych obowiązków. Jeżeli zaświadczenie lub oświadczenie nie zostanie dostarczone albo złożone w wymaganym terminie, nieobecność w służbie w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uznaje się za nieobecność nieusprawiedliwioną. Skutek ten nie następuje, gdy niedostarczenie dokumentu albo niezłożenie oświadczenia było spowodowane przyczynami niezależnymi od funkcjonariusza. Przepis wiąże więc usprawiedliwienie nieobecności zarówno z terminowym wykonaniem obowiązku, jak i z możliwością wykazania, że jego niewykonanie wynikało z okoliczności, na które funkcjonariusz nie miał wpływu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 729.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 88.Art. 90.