Art. 57. Wpływ okresu służby na uprawnienia emerytalne i pracownicze

1. Okres służby funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej traktuje się jako pracę w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

2. Funkcjonariuszowi Straży Marszałkowskiej, który po zwolnieniu ze służby w Straży Marszałkowskiej podjął pracę, okres tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z prawa pracy.

Komentarz do Art. 57.

Przepis określa skutki okresu służby funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej w dwóch obszarach: jego kwalifikacji na potrzeby przepisów emerytalnych oraz uwzględniania po zakończeniu służby w uprawnieniach pracowniczych.

Zgodnie z ust. 1 okres służby jest traktowany jako praca w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis wskazuje więc sposób zakwalifikowania służby na gruncie tej ustawy. Nie określa natomiast samodzielnie wysokości świadczeń ani innych szczegółowych zasad emerytalnych.

Ust. 2 dotyczy funkcjonariusza, który został zwolniony ze służby w Straży Marszałkowskiej, a następnie podjął pracę. W takiej sytuacji okres służby wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z prawa pracy. Znaczenie praktyczne tej regulacji polega na tym, że wcześniejsza służba jest uwzględniana przy ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych z okresem zatrudnienia. Warunkiem zastosowania tej zasady jest zarówno wcześniejsze zwolnienie ze służby, jak i podjęcie pracy po jej zakończeniu. Przepis obejmuje cały okres służby i odnosi go do wszystkich uprawnień wynikających z prawa pracy, bez wyłączania określonej ich kategorii.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 729.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 56.Art. 58.