Art. 14. Zwolnienia od nauki lub pracy

Osobom należącym do Kościoła przysługuje prawo zwolnienia od nauki lub pracy w następujące święta ewangelickie niebędące dniami ustawowo wolnymi od pracy: na warunkach określonych w ustawie z dnia 17 maja 1989 r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania.

1) Wielki Piątek - Pamiątka Śmierci Chrystusa Pana,

2) Święto Wniebowstąpienia Chrystusa Pana,

3) 31 października - Święto Reformacji,

Komentarz do Art. 14.

Przepis przyznaje osobom należącym do Kościoła prawo do zwolnienia od nauki lub pracy w określone święta ewangelickie, które nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Nie ustanawia on ogólnego dodatkowego dnia wolnego, lecz wskazuje możliwość uzyskania zwolnienia w związku z obchodami świąt religijnych. Korzystanie z tego prawa odbywa się na warunkach określonych w ustawie o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, do której przepis odsyła.

Zakres przedmiotowy obejmuje trzy święta:

Wielki Piątek, określony jako „Pamiątka Śmierci Chrystusa Pana”,
Święto Wniebowstąpienia Chrystusa Pana,
31 października, czyli „Święto Reformacji”.

Przepis rozróżnia więc święta wskazane przez ich nazwę oraz święto oznaczone dodatkowo konkretnym dniem kalendarzowym. W przypadku Wielkiego Piątku i Święta Wniebowstąpienia Chrystusa Pana nie podano w tym artykule daty obchodów. Istotne jest również ograniczenie podmiotowe, ponieważ prawo przysługuje osobom należącym do Kościoła, a nie wszystkim osobom uczącym się lub pracującym. Znaczenie praktyczne regulacji polega na tym, że udział w obchodach tych świąt może stanowić podstawę zwolnienia od obowiązku nauki albo pracy, jednak samo uprawnienie podlega warunkom wskazanym w ustawie o gwarancjach wolności sumienia i wyznania.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 509.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 13.Art. 15.