Art. 8. Przekazanie środków funduszu rehabilitacji innemu zakładowi

Zakład pracy chronionej może przekazać środki zakładowego funduszu rehabilitacji na rzecz innego zakładu pracy chronionej, który poniósł straty w wyniku powodzi, z przeznaczeniem na pomoc dla osób niepełnosprawnych zatrudnionych w tym zakładzie.

Komentarz do Art. 8.

Przepis określa możliwość przekazania środków zakładowego funduszu rehabilitacji przez jeden zakład pracy chronionej na rzecz innego zakładu pracy chronionej. Rozwiązanie to dotyczy sytuacji, w której zakład będący odbiorcą pomocy poniósł straty w wyniku powodzi. Przekazanie nie ma charakteru dowolnego, ponieważ środki mogą zostać przeznaczone wyłącznie na pomoc dla osób niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie, który ucierpiał.

Kluczowe znaczenie ma użycie zwrotu „może przekazać”. Przepis ustanawia zatem uprawnienie zakładu pracy chronionej, a nie obowiązek przekazania środków. Jednocześnie wskazuje dwa podmioty uczestniczące w tym rozwiązaniu: zakład przekazujący środki oraz inny zakład pracy chronionej, który poniósł straty w wyniku powodzi. Odbiorcą pośredniej korzyści są osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie dotkniętym stratami.

W praktyce przepis tworzy podstawę do wykorzystania środków zakładowego funduszu rehabilitacji jako formy wsparcia między zakładami pracy chronionej. Pomoc może być związana z powodziowymi stratami zakładu odbierającego środki, ale jej cel został zawężony do wsparcia zatrudnionych w nim osób niepełnosprawnych. Przepis nie rozszerza tego mechanizmu na inne podmioty ani na inne cele, ponieważ wskazuje zarówno szczególny status zakładu przekazującego i otrzymującego środki, jak i przeznaczenie przekazywanej pomocy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1997 r. poz. 491.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

niepełnosprawni

Art. 7.Art. 9.