Art. 84. Podział miejsc w organach SCE między pracowników

1. Podziału miejsc w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SCE między pracowników z różnych państw członkowskich dokonuje organ przedstawicielski, proporcjonalnie do liczby pracowników zatrudnionych przez SCE, jej spółki zależne i zakłady w poszczególnych państwach członkowskich.

2. Jeżeli w wyniku podziału, o którym mowa w ust. 1, pracownicy zatrudnieni w jednym lub więcej państwach członkowskich nie mieliby swojego przedstawiciela w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SCE, to organ przedstawicielski decyduje o przyznaniu jednego miejsca w tych organach SCE pracownikom z państwa pozbawionego reprezentacji, w następującej kolejności:

1) pracownikom zatrudnionym w państwie, w którym SCE ma swoją siedzibę statutową;

2) pracownikom zatrudnionym w państwie, w którym SCE, jej spółki zależne i zakłady zatrudniają największą liczbę pracowników.

3. Podziału miejsc, o których mowa w ust. 1, między pracowników zatrudnionych u poszczególnych pracodawców SCE, spółek zależnych i zakładów dokonuje organ przedstawicielski, proporcjonalnie do liczby zatrudnionych pracowników.

Komentarz do Art. 84.

Przepis określa sposób podziału miejsc w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SCE między pracowników zatrudnionych w różnych państwach członkowskich. Podziału dokonuje organ przedstawicielski, a podstawowym kryterium jest liczba pracowników zatrudnionych przez SCE, jej spółki zależne i zakłady w poszczególnych państwach członkowskich. Oznacza to, że liczniejsza grupa pracowników z danego państwa powinna otrzymać odpowiednio większy udział w dostępnych miejscach.

Przepis przewiduje także rozwiązanie na wypadek, gdyby zastosowanie samej proporcji pozbawiło pracowników jednego lub większej liczby państw członkowskich przedstawiciela w radzie. W takiej sytuacji organ przedstawicielski decyduje o przyznaniu jednego miejsca pracownikom z państwa pozbawionego reprezentacji. Pierwszeństwo mają pracownicy zatrudnieni w państwie, w którym SCE ma siedzibę statutową. Jeżeli to kryterium nie rozstrzyga, miejsce przyznaje się pracownikom zatrudnionym w państwie, w którym SCE, jej spółki zależne i zakłady zatrudniają największą liczbę pracowników.

Ostatni etap dotyczy podziału miejsc między pracowników zatrudnionych u poszczególnych pracodawców SCE, jej spółek zależnych i zakładów. Również tutaj stosuje się proporcję, tym razem wynikającą z liczby pracowników zatrudnionych u każdego z tych pracodawców. Przepis tworzy więc dwuetapowy mechanizm: najpierw ustala reprezentację między państwami członkowskimi, a następnie rozdziela miejsca między poszczególnych pracodawców. Z jednej strony uwzględnia wielkość zatrudnienia, z drugiej zabezpiecza możliwość reprezentacji pracowników z państwa, które w zwykłym podziale nie uzyskałoby miejsca.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 1077.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 83.Art. 85.