Art. 63. Skład organu przedstawicielskiego i sposób wyłaniania członków

Organ przedstawicielski składa się z pracowników SCE oraz jej spółek zależnych i zakładów, wyznaczonych lub wybranych spośród pracowników przez przedstawicieli pracowników, a w razie ich braku – przez zebrania załóg.

Komentarz do Art. 63.

Przepis określa, z kogo składa się organ przedstawicielski oraz w jaki sposób wyznaczane są osoby wchodzące w jego skład. Członkami organu mogą być pracownicy SCE, a także pracownicy jej spółek zależnych i zakładów. Oznacza to, że skład organu nie jest ograniczony wyłącznie do osób zatrudnionych bezpośrednio przez SCE, lecz obejmuje również pracowników wskazanych jednostek organizacyjnie z nią powiązanych.

Osoby do organu przedstawicielskiego są wyznaczane lub wybierane spośród pracowników. Podmiotem dokonującym tego wyboru albo wyznaczenia są przedstawiciele pracowników. Przepis nie przesądza, że zawsze odbywa się to w drodze wyborów, ponieważ dopuszcza także wyznaczenie członków. W obu przypadkach kandydaci muszą jednak należeć do grona pracowników SCE, jej spółek zależnych lub zakładów.

Ustawa przewiduje również rozwiązanie na wypadek braku przedstawicieli pracowników. W takiej sytuacji osoby do organu przedstawicielskiego są wyznaczane lub wybierane przez zebrania załóg. Zebrania te przejmują więc funkcję wskazaną w przepisie tylko wtedy, gdy przedstawiciele pracowników nie występują. Regulacja zapewnia tym samym określony sposób utworzenia organu zarówno przy istnieniu przedstawicielstwa pracowników, jak i w przypadku jego braku. Z punktu widzenia praktycznego przepis wskazuje jednocześnie krąg osób, które mogą tworzyć organ, oraz właściwy podmiot dokonujący ich wyboru albo wyznaczenia w zależności od istniejącej struktury reprezentacji pracowników.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 1077.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 62.Art. 64.