Art. 37. Rozpoczęcie postępowania i informacje dla pracowników

1. Podmioty uczestniczące określają dzień rozpoczęcia postępowania zmierzającego do utworzenia specjalnego zespołu negocjacyjnego. Powinien to być ten sam dzień dla wszystkich podmiotów uczestniczących.

2. W celu rozpoczęcia postępowania, o którym mowa w ust. 1, podmiot uczestniczący przedstawia przedstawicielom pracowników, a w razie ich nieustanowienia – pracownikom, w sposób przyjęty w tym podmiocie:

1) dane identyfikacyjne tego podmiotu uczestniczącego, zainteresowanych spółek zależnych i zakładów;

2) informację o liczbie pracowników zatrudnionych w każdym z podmiotów uczestniczących, w zainteresowanych spółkach zależnych i zakładach.

Komentarz do Art. 37.

Przepis określa sposób rozpoczęcia postępowania zmierzającego do utworzenia specjalnego zespołu negocjacyjnego. Dzień rozpoczęcia postępowania ustalają podmioty uczestniczące, przy czym powinien on przypadać w tym samym terminie dla wszystkich tych podmiotów. Rozwiązanie to wiąże początek postępowania z jednym, wspólnie określonym dniem, a nie z odrębnymi terminami ustalanymi niezależnie przez poszczególne podmioty.

Przed rozpoczęciem postępowania podmiot uczestniczący przekazuje określone informacje. Adresatami są przedstawiciele pracowników, a jeżeli nie zostali ustanowieni, sami pracownicy. Informacje należy przekazać w sposób przyjęty w danym podmiocie uczestniczącym, co oznacza, że przepis nie wskazuje jednego, szczególnego sposobu ich przekazywania.

Zakres wymaganych informacji obejmuje dwa podstawowe elementy:

dane identyfikacyjne podmiotu uczestniczącego, zainteresowanych spółek zależnych oraz zakładów;
informację o liczbie pracowników zatrudnionych w każdym z podmiotów uczestniczących, zainteresowanych spółkach zależnych i zakładach.

W praktyce przepis wyznacza więc minimalny zakres informacji potrzebnych do rozpoczęcia postępowania oraz wskazuje, komu należy je udostępnić. Pozwala to ustalić, jakie podmioty i zakłady są objęte postępowaniem, a także jaka jest liczba pracowników w każdym z nich. Znaczenie ma również kolejność działań, najpierw określenie wspólnego dnia rozpoczęcia postępowania, następnie przekazanie wymaganych danych przedstawicielom pracowników albo pracownikom.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 1077.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 36.Art. 38.